بدأت جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية بجدة برنامجها الوظيفي المشترك مع شركة الربيع السعودية للأغذية لتأهيل المعاقين بصرياً من خلال المرحلة الأولى التي تضم 15 معاقاً بصرياً تم تحديد مواقعهم الوظيفية بفروع الشركة في المملكة مواكبة بذلك توجهات برنامج توافق لتوظيف ذوي الإعاقة بوزارة العمل لتشجيع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة عبر تدريب المرشحين لمدة عامين على المسارات الوظيفية المقترحة من الشركة وتشمل التشغيل الهاتفي وخدمات الموارد البشرية وأخصائي التوظيف وتم تحديدها لدى فروع الشركة في مدن الرياض وجدة وأبها وبريدة والمدينة المنورة وحائل. وأوضح أمين عام الجمعية وعضو برنامج توافق لتوظيف ذوي الإعاقة محمد توفيق بلو أن الجمعية بدأت برامجها التأهيلية وترشيح الموظفين المعاقين بصرياً من السعوديين المسجلين بالجمعية ذكوراً وإناثاً، مؤكداً أن الشركة وضمن مسؤولياتها الاجتماعية تواصل استحداث وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة ومنها الوظائف الملائمة لذوي الإعاقة البصرية من الجنسين، مشيراً إلى أنه تم افتتاح البرنامج مطلع الأسبوع الحالي بلقاء مع استشاري العناية بضعف البصر الدكتور سرفراز خان الذي تحدث فيه عن ضعف البصر وتوصيف المعينات البصرية وتم من خلاله تقييم البصر بشكل مبدئي لكل موظف، حيث تم تقييمهم بصرياً والكشف على عدد من الموظفين بعيادة ضعف البصر بالجمعية ووصف المعينات البصرية المناسبة التي تساندهم في أداء وظائفهم في الشركة، كما قام الموظفون الجدد بجولة على أقسام الجمعية، وتلقوا محاضرة تأهيلية عن التقنيات المساندة في المجال الوظيفي، ليتم انضمامهم لبرنامج الحركة والتوجه الآمن والتأهيل عملياً لاستخدام العصا البيضاء، ومن ثم ورشة ثقافة العمل الحر بالتعاون مع صندوق المئوية قبل أن يتلقون نبذة عامة عن طريقة برايل.