لفتت ندى إبراهيم المدربة الدولية المعتمدة في «الإتيكيت والبروتوكول» إلى أن هناك أنواعاً مختلفة من «الإتيكيت» ترتبط بالتعامل مع الأبناء، والزوجة والزوج وزملاء العمل، وبالإضافة إلى طرق معينة تؤدي إلى نجاح العلاقة بين الموظف والمدير، وبالتالي سير أجواء العمل في هدوء وبطريقة تزيد مستوى الإنتاج. وقالت في حوار تجدون تفاصيله غداً في ملحق «دنيا» ضمن صفحات «الاتحاد»: إن أساسيات «الإتيكيت» في الاحترام وحسن المعاملة والتقدير والتماس الأعذار، مشيرة إلى أهمية توجيه وإرشاد الموظفين إلى أهمية تطبيق قواعد «الإتيكيت» باعتباره فن السلوك الجميل والتصرف الراقي الذي ينظم العادات والتقاليد.