كرّم سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، مستشار الأمن الوطني نائب رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، أمس، الفائزين في الدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، في حفل أُقيم مساء أمس، في مركز أبوظبي الوطني للمعارض. جوائز الفئة الأولى تنافست على جوائز الفئة الأولى 51 جهة حكومية في إمارة أبوظبي، وتضم جوائز محركات التميز، والجوائز الفرعية للجهات، إضافة إلى الجائزة الرئيسة للجهات، وهي أرفع جائزة على مستوى حكومة أبوظبي. وضمت محركات التميز خمس جوائز، هي جوائز تعكس أولويات حكومة أبوظبي، وفاز مجلس أبوظبي للتعليم بجائزة الجهة المتميزة في إدارة المعرفة، التي تمنح للجهة التي استطاعت توفير أدوات لإدارة المعرفة، ونشرها، وتوظيفها، واستثمارها، فيما ذهبت جائزة الجهة المتميزة في مجال استدامة التوطين إلى بلدية مدينة العين، إذ كانت الجهة التي تقوم بالتخطيط والتنفيذ الصحيح لبناء الكفاءات والقدرات المواطنة، والمساهمة في إعداد القادة المستقبليين، ودعمهم، لتعزيز الاستدامة. وفازت موانئ أبوظبي بجائزة الجهة المتميزة مالياً، التي تطبق أفضل الممارسات في الإدارة المالية، أما الجهة المتميزة إلكترونياً التي صممت لتعزيز مفهوم الحكومة الإلكترونية لدعم تحقيق أهداف الجهة، وتطبيق توجهات حكومة أبوظبي، ففاز بها صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، أما جائزة الجهة المتميزة في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال، وهي الجائزة التي تهدف إلى تحديد وتقييم وإدارة وضبط المخاطر، وضمان استمرارية الأعمال في جميع الحالات، فحازتها شركة الاتحاد للطيران. - أبوظبي للأداء الحكومي المتميز أداة حكومية لتطوير آليات العمل المؤسسي. - الجائزة ترفع جودة الأداء وتحسن قدرات العاملين في الجهات الحكومية. - الجائزة تعزز الأداء إلى مستويات تواكب رؤية وتطلعات القيادة. - الجائزة تحفز على التنافس ورفع مستويات الإنجاز على الصعيدين المؤسسي والفردي. الدكتور أحمد المزروعي: * جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز أثبتت أنها أداة بارزة في تطوير منظومة العمل في حكومة أبوظبي. * جوهر الجائزة يتمثل في تعزيز الأداء، وتطويره، والارتقاء به إلى مستويات تواكب رؤية وتطلعات القيادة. وكرّم سموه الجهات والمشروعات الفائزة، إضافة إلى الأفراد، عن فئات الجائزة الثلاث، وهي: الفئة الأولى الجائزة الرئيسة للجهات، الجوائز الفرعية للجهات، جوائز محركات التميز للجهات، الفئة الثانية جوائز المشروعات، فرق العمل والفئة الثالثة وسام رئيس المجلس التنفيذي. وفازت مؤسسة الإمارات للطاقة النووية بالجائزة الرئيسة ضمن جوائز الفئة الأولى، الجهة المتميزة على مستوى حكومة أبوظبي، التي تمنح للجهة التي تحقق أعلى مستويات الأداء في الإمارة. وحضر الحفل، الذي أقيم تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وسمو الشيخ حامد بن زايد آل نهيان، رئيس ديوان ولي عهد أبوظبي عضو المجلس التنفيذي، وسمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، وعدد من أصحاب السمو الشيوخ والوزراء وقيادات الجهات الحكومية، وجمع غفير من موظفي حكومة أبوظبي. وكرّم سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، الحاصلين على وسام رئيس المجلس التنفيذي، الذي حصل عليه ضمن فئة الموظف المتفاني ذو الخدمة الطويلة المخصصة للموظفين الذين عملوا لمدة تزيد على 20 عاماً في حكومة أبوظبي، الدكتور عبدالله عيسى زمزم، من هيئة البيئة في أبوظبي، أمّا وسام رئيس المجلس التنفيذي لفئة المدير التنفيذي فحصلت عليه الدكتورة شيخة سالم الظاهري، من هيئة البيئة في أبوظبي. وعن وسام الإشراف الإداري، المخصص للموظفين الذين يؤدون أدواراً تتعلق بالإشراف الإداري على اختلاف مستوياتهم الإدارية، فقد حصل عليه الدكتور حميد علي الكندي، من هيئة البيئة في أبوظبي. ونال وسام الموظف المتميز في مجال الدعم الإداري المخصص لكل من يقوم بأعمال إدارية، ولا يشغل منصباً قيادياً أو إشرافياً، نورة فهد الزعابي، من مكتب التنظيم والرقابة. وحصل على وسام الموظف المتميز في المجال التخصصي، وهي الجائزة المخصصة لجميع العاملين في الوظائف المهنية التخصصية، الدكتور عبدالمجيد بريك الزبيدي، من شركة أبوظبي للخدمات الصحية (صحة)، وفي المجال التقني - الفني وهو الوسام المخصص لكل من يعمل في المجالات التقنية أو الفنية، فحاز الوسام المهندس محمد عبدالله الكثيري، من شركة الاتحاد للطيران. ونال وسام خدمة المتعاملين الإشرافي جاسم عبدالرحمن آل علي، من دائرة النقل. أمّا وسام رئيس المجلس التنفيذي للموظف المتميز في خدمة المتعاملين غير الإشرافي فحازته ميثاء راشد الشامسي، من دائرة التنمية الاقتصادية. وفي المجال الميداني، وهو الوسام المخصص لموظفي جهات حكومة أبوظبي الذين تتطلب طبيعة وظائفهم العمل الميداني غير المكتبي، فقد فازت بالوسام فاطمة حسن البلوشي، من بلدية مدينة العين، وفازت أسماء مصطفى الشنقيطي، من مؤسسة الإمارات للطاقة النووية، بوسام الموظف الجديد، وهو الوسام المخصص لجميع موظفي حكومة أبوظبي المتميزين، حديثي التخرج، الذين عملوا لفترة تراوح بين ستة أشهر وسنتين ونصف السنة في جهة عملهم. وفي ما يخص جوائز الفئة الثانية للمشروعات وفرق العمل، التي تتضمن خمس جوائز تعنى بضمان تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشروعات وفرق العمل المتميزة، فقد فاز مشروع القراءة والتحكم بالعدادات الذكية عن بُعد من شركة العين للتوزيع، بجائزة مشروع فريق العمل التحويلي الاستراتيجي، وفاز مشروع مكتب الجمارك وحرس الحدود الأميركي في مطار أبوظبي الدولي، من شركة أبوظبي للمطارات، بجائزة المشروع فريق العمل المشترك المتميز التي تركز على المشروعات التي تشترك فيها أكثر من جهة حكومية، والذي تم إنجازه بالاشتراك مع كل من دائرة النقل، وشركة الاتحاد للطيران، وبالتنسيق مع كل من وزارة الخارجية، ودائرة المالية، إضافة إلى جهات أخرى مساهمة. أمّا جائزة فريق العمل الفني التقني المتميز فقد فاز بها مشروع تطوير نموذج النقل الاستراتيجي لإمارة أبوظبي من دائرة النقل، وفاز مشروع خدمة استشارات من شركة العين للتوزيع عن فئة مشروع فريق العمل المتميز في خدمة المتعاملين، وفي فئة مشروع فريق العمل عمل التحسين الداخلي المتميز فاز مشروع إدارة الأداء من خلال سلوكيات الفوز من شركة الاتحاد للطيران. وتركز الجوائز الفرعية للجهات على مجالات أساسية في المنظومة المؤسسية لدعم تحقيق التميز وتعكس جائزة الجهة المتميزة في القيادة أهمية القيادة ودورها في إلهام وبناء ثقافة التميز، وتحقيق رؤية الجهة، ورسالتها، وقيادة الجهة بشكل عام، للوصول إلى الأهداف المحددة، واستدامة الأداء، وفازت بها مؤسسة الإمارات للطاقة النووية. أما الجهة المتميزة في تقديم الخدمات، فازت بها شركة العين للتوزيع، أما الجهة المتميزة في الاهتمام بتطوير الموارد البشرية، وهي الجائزة التي تركز على العنصر البشري، فقد فازت بها شركة الاتحاد للطيران. وفاز بجائزة التميز كأكثر الجهات تحسناً بالأداء موانئ أبوظبي، التي استطاعت أن تقفز بأدائها بشكل استثنائي من جهة مبتدئة بالتميز. أما الجهة الثانية، التي استطاعت أن تحقق نقلة نوعية في نتائجها من الدورة الثالثة كجهة مطبقة للتميز، وتصل بأدائها في الدورة الرابعة الحالية إلى الجهات المتأثرة بالتميز، وتفوز بجائزة التميز، كأكثر الجهات تحسناً بالأداء، فهي مجلس أبوظبي للتعليم. وفاز بالجائزة الرئيسة، التي تمنح للجهة التي تحقق أعلى مستويات الأداء، بحيث تعكس مفهوم جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، تميز لترتقي، وهي الجهة المتميزة على مستوى حكومة أبوظبي، مؤسسة الإمارات للطاقة النووية. وعن أهمية الجائزة، قال الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، الدكتور أحمد مبارك المزروعي، في كلمة حكومة أبوظبي إن الرؤية الحكيمة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي، بتكثيف الجهود وتعزيز القدرات للحفاظ على المنجزات والسير قُدماً في طريق التنمية، تحتم علينا المثابرة بجد نحو مواصلة التقدم والمحافظة على ما وصلنا إليه من ريادة ورفعة. وأضاف أن: جوهر جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، يتمثل في تعزيز الأداء، وتطويره، والارتقاء به إلى مستويات تواكب رؤية وتطلعات القيادة الرشيدة، التي ترى في تطور الأداء السبيل الأمثل لمواصلة مسيرة التنمية الشاملة، علاوة عن كونها عاملاً محفزاً لمختلف الجهات للتنافس الإيجابي ورفع مستويات الإنجاز على الصعيدين المؤسسي والفردي. وأشار إلى مرور 10 أعوام على إطلاق جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، التي أثبتت خلالها أنها أداة بارزة في تطوير منظومة العمل في حكومة أبوظبي، ومنصة تتنافس الجهات لبلوغها. وتُعد الجائزة إحدى الأدوات الحكومية الفاعلة لتطوير آليات العمل المؤسسي، ورفع جودة الأداء، وتحسين قدرات العاملين في الجهات الحكومية، وتأهيلهم للوصول إلى أعلى المستويات في مجالات الخدمة والإدارة. كما تعمل على ترسيخ ثقافة التميز والجودة والشفافية لدى القيادات والموظفين، فضلاً عن إسهامها في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي.