أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تساؤل خاص بالعمل في يوم التأسيس وإمكانية تعويض الموظف عن هذا اليوم. ووجه “مغرد” تساؤل للوزارة عبر حسابها قائلاً: “هل يحق للمنشأة جعل الموظف يعمل في إجازة يوم التأسيس لمصلحة العمل ويتم تعويض الموظف عن هذا اليوم ؟”. و أكدت الوزارة في ردها أن جميع ساعات العمل أيام العطل والأعياد إضافية ويجب على صاحب العمل دفع أجراً إضافياً للعامل يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50 في المية من أجره الأساسي.