دبي في الأول من مارس / وام / كرمت وزارة الطاقة والبنية التحتية 49 خريجاً وخريجة من منتسبي الدفعة الرابعة من "مبادرة أجيالنا" من ذوي التخصصات الهندسية والباحثين عن عمل ممن لا يملكون الخبرة الميدانية. وتعتبر "مبادرة أجيالنا" من المبادرات التي أحدثت فارقا خلال السنوات السابقة على مستوى الدولة في دعم الخريجين الجدد من ذوي التخصصات الهندسية والباحثين عن عمل ممن لا يملكون خبرات ميدانية حيث حرصت الوزارة على تبني المواهب والشباب. وكرمت سعادة المهندسة نادية مسلم النقبي الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة بالوزارة - خلال الحفل الذي نظمته وزارة الطاقة والبنية التحتية في مقرها بدبي بحضور سعادة المهندسة نادية مسلم النقبي الوكيلة المساعدة لقطاع الخدمات المساندة وشركاء الوزارة الداعمين للمبادرة وعدد من مسؤولي الوزارة إلى جانب الخريجين المتدربين - أفضل 3 مشاريع مقدمة من منتسبي الدورة من إجمالي 20 مشروعا . وقالت النقبي إن هذه المبادرة التي أطلقتها الوزارة في عام 2018 تهدف إلى تدريب خريجي التخصصات الهندسية المواطنين ودمجهم بالعمل الميداني لمدة 3 أشهر بمختلف القطاعات الهندسية حيث نفذ البرنامج التدريبي تحت إشراف مهندسي الوزارة المتخصصين في مجالات الهندسة الكهربائية والميكانيكية والصناعية والمدنية والإستدامة والطاقة ..لافتة إلى أنه تم استكمال البرنامج في دورته الثالثة والرابعة في ظروف استثنائية بنجاح وتطور ملحوظ وأثبتت الوزارة قدرتها على تحويل التحديات إلى فرص نجاح. وأكدت أن استراتيجية وزارة الطاقة والبنية التحتية المنبثقة من توجه دولة الإمارات واستراتيجيتها تولي اهتماماً كبيراً بالموارد البشرية وتطويرها تحقيقاً لمستهدفاتها للخمسين عاماً المقبلة وسعيها نحو الريادة العالمية وتحقيق مئوية الإمارات 2071.