أطلقت دائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة مبادرة فرحة وطن بالتعاون والتنسيق مع عدد من الجهات الخاصة ممثلة بالمصارف والبنوك وشركات التأمين وعدد من الشركات ومنها مصرف أبوظبي الاسلامي، بنك دبي الاسلامي، بنك دبي التجاري، شركة بترول الإمارات الوطنية المحدودة (اينوك). وأوضح د. طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية أن مبادرة فرحة وطن تأتي انطلاقاً من رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الاعلى حاكم الشارقة على تعزيز دور القطاعات الخاصة في توفير فرص العمل للكوادر الوطنية المؤهلة. وأفاد بأن الدائرة تطلق المبادرة بالتعاون والتنسيق مع عدد من جهات القطاع الخاص بالدولة وذلك بمناسبة اليوم الوطني الرابع والاربعين لدولة الإمارات مؤكداً بأن المبادرة تم إطلاقها العام الماضي حيث استهدفت توظيف عدد (301) من الكوادر الوطنية المتقدمين بطلبات التوظيف لدى الدائرة المسجلين ببرنامج الشارقة لتوظيف الكوادر الوطنية. وأفاد بأن المبادرة تستهدف هذا العام توظيف عدد (44) من الكوادر الوطنية مؤكداً بأن الجهات المتعاونة مع الدائرة طلبت مساهمتها بهذه المبادرة بتوظيف أعداد كبيرة فتم اعتماد عدد سبع مجموعات تدل على عدد سبع الإمارات بحيث تحتوي كل مجموعة على عدد (44) وظيفة تدل على اليوم الوطني الرابع والأربعين لدولتنا الحبيبة. و أفاد بأن مبادرة فرحة وطن ستقوم بتوفير فرص توظيف عدد ( 308) من المتقدمين بطلبات التوظيف. وعن آلية التوظيف أفاد أبن خادم بأنه سيتم تطبيق نظام المقابلات الوظيفية المعتمدة لدى الدائرة وذلك بهدف إتاحة الفرصة لجميع المتقدمين بطلبات التوظيف لدى الدائرة وتنطبق عليهم معايير التسجيل والتأهيل والتدريب والرغبة والاستعداد لشغل الوظائف وفقاً للشروط المعتمدة لكل وظيفة. وبالنسبة للمؤهلات العلمية أكد بأنه سوف يتم استهداف كافة المؤهلات العلمية حيث أوضح بأن هناك وظائف لخدمة المتعاملين تتطلب بأن يشغلها حاملو شهادات الثانوية العامة. كما وأوضح بأن هناك وظائف إدارية تستهدف حاملي المؤهلات العلمية بكالوريوس إدارة الأعمال ونظم المعلومات الادارية والدبلوم العالي في ذات التخصص بالإضافة توفر وظائف للمؤهلات العلمية بكالوريوس المحاسبة والتمويل وذلك بهدف حاجة المصارف لهذه التخصصات العلمية