نظمت شركة الخطوط الجوية الكويتية منتدى حواريا بمناسبة شهر تاريخ المرأة تحت عنوان "المرأة في مجال الطيران"، واستضاف المنتدى الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية الكويتية المهندس معن رزوقي، ومديرة الدائرة القانونية ندى بورحمة، ومهندسة الطيران معالي سالمين، ونائب رئيس نقابة العاملين في الخطوط الجوية الكويتية الكابتن عبدالله العلي، كما حضر الحلقة عدد كبير من الموظفات التابعات للشركة في أجواء تملؤها الألفة والمحبة وروح الاسرة الواحدة بين الجميع. واستمع رزوقي الى آراء وتطلعات الموظفات في الخطوط الجوية الكويتية وطموحهن في وصول الناقل الوطني إلى آفاق كبيرة واستعدادهن للمساهمة في تحقيق الاهداف المنشودة وكل ما يصل إلى نجاح منظومة العمل داخل الشركة، كما دار المنتدى الحواري حول ما توصلت إليه المرأة في مجال الطيران في المنطقة. وخلال المنتدى الحواري، قام مساعد الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة محمد الفواز بتسليط الضوء على دور المرأة الفعّال في العمل ومدى كفاءتها في تأدية المهام المكلفة بها وسبل تمكينها في المناصب القيادية خاصة في مجال الطيران، كما تطرق الفواز إلى أهمية المرأة في شتى المجالات المختلفة كالمجالات الثقافية والاقتصادية والسياسية والرياضية وغيرها. وقال الفواز إن "المرأة تمثل قيمة كبيرة في المجتمع بفضل جهودها المبذولة والحثيثة سواء بالعمل أو العائلة أو في المناسبات العامة وتأثيرها الملحوظ على ذلك، واليوم نلتقي بكن لأشكركن على ما قدمتن للطائر الازرق من مساهمات كانت لها بصمة واضحة للجميع في مختلف الدوائر التشغيلية والمساندة، ونثمن عالياً انجازاتكن الملموسة في علو مكانة الخطوط الجوية الكويتية بين شركات الطيران الاخرى إلى آفاق رحبة". من جانبه، ذكر مستشار الرئيس التنفيذي للتطوير والتحول خالد البستان أن الخطوط الجوية الكويتية تولي اهتماماً خاصاً بالعنصر النسائي خلف جدران الناقل الوطني، مشيراً إلى أن الشركة وضعت خطة استراتيجية مستقبلية لاستقطاب المواهب النسائية المتميزة والتي تمثل اضافة للطائر الازرق في تحقيق اهدافه بالفترة المقبلة خصوصاً لما تشهده الشركة من تطوّر ملحوظ على كافة المستويات. ومن ناحيتها، قالت مديرة استقطاب المواهب آلاء الياقوت: يعد المنتدى الحواري جزءا من خطة توجه الخطوط الجوية الكويتية ومنظومة الطيران حول العالم في تمكين المرأة في مجال الطيران بالكويت بصفة خاصة والمنطقة بصفة عامة، حيث نرى أنه من المهم جداً مشاركة المرأة آرائها في العمل وصولاً إلى بناء رؤية واضحة وايجابية نحو مستقبل أفضل للشركة.