أبوظبي: آية الديب رفعت موظفة على شركة كانت تعمل بها دعوى قضائية عمالية طالبت فيها بإلزامها بأن تؤدي لها بدل إجازة ومكافأة وعمولات، ومليون درهم تعويضاً عن فقدها جنينها نتيجة الضغوط التي تعرضت لها في العمل، وبعد تداول الدعوى ابتدائياً واستئنافياً أيدت محكمة نقض أبوظبي منح الموظفة بدل إنذار وبدل إجازة والأجور المتأخرة، ورفضت تعويض الموظفة عن فقد الجنين. وفي التفاصيل، طالبت الموظفة في دعواها بإعادتها إلى عملها، وبأن تؤدي الشركة لها بدل إجازة بمبلغ 180 ألف درهم، ومكافأة 694 ألف درهم، وعمولة أرض بمبلغ 510 آلاف درهم، وعمولة تأجير مبنى 9 سنوات بواقع 500 ألف درهم عن كل سنة تأجير، ومليون درهم تعويضاً