شركة رقمي
نقل من موقع 
أعلنت سوليدرتي البحرين، إحدى كبريات شركات التأمين في مملكة البحرين والشركة التابعة لمجموعة سوليدرتي القابضة ترقية مجموعة من الموظفين من مختلف الأقسام لتولّي مناصب قيادية بالشركة. وتأتي هذه الخطوة لتأكيد توجُّه الشركة المستمر لدعم التقدم الوظيفي لأعضاء فريق العمل من أصحاب المهارات والإمكانيات التنافسية، حيث تُواصل سوليدرتي البحرين على مدى سنوات طويلة التزامها بتنمية وتعزيز كوادرها العاملة لاكتساب المهارة والقدرة العالية لدعم استراتيجيتها المؤسسية. وأعلنت الشركة ترقية أحمد الحليبي رئيسًا للإدارة المالية والاستثمارات، وسناء الدرازي رئيسا لقسم الخدمات الصحية، وحسين سبت رئيسا لقسم تقنية المعلومات، وياسمين أميري رئيسا لقسم الاكتتاب. وتمت أيضًا ترقية سنجيف أغاروال لمنصب رئيس الشؤون المالية. كما تم ترقية علي شعبان رئيسًا لقسم المركبات، وجلال عاقلة لمنصب مدير أول لقسم التحول الرقمي، ويوسف هارون مديرًا أول لقسم الموارد البشرية والدعم، كما تمت ترقية ساجاي إندوشودان وراجيش بابو ليشغل كلٍ منهما منصب مدير أول لقسم الاكتتاب، بالإضافة إلى ترقية حسن عامر إلى منصب مدير أمن المعلومات. وتعليقًا على هذه المناسبة، صرّح جواد محمد، الرئيس التنفيذي لشركة سوليدرتي البحرين، قائلاً: «أود في البداية أن أتقدم بالتهنئة لجميع الموظفين على ترقيتهم لهذه المناصب القيادية في الشركة وذلك لعملهم الدؤوب وتفانيهم في العمل، كما نؤكد بالغ اعتزازنا وحرصنا الدائم في سوليدرتي البحرين على الاستثمار في العنصر البشري. ولذا، فإنه يسعدنا جدًا أن نُعلن هذه الترقيات الجديدة والتي تتماشى مع استراتيجيتنا المؤسسية، لتحفيز ودعم مواهب الفريق مع تزويدهم بالأدوات اللازمة لرفع الكفاءة. وانطلاقًا من إيماننا بأن الاستثمار في الموارد البشرية يعتبر دائماً استثماراً مربحاً، وستستمر مساعينا لدعم مسيرتهم الوظيفية وتزويدهم بالتدريب المطلوب والتوجيه المتواصل». وأضاف: «نحن فخورون بأن سوليدرتي البحرين في طليعة الشركات التي تولي اهتماماً بالغاً في تطوير وتنمية وتدريب القيادات البحرينية في مجال التأمين، كما أن الشركة تحرص على تكافؤ الفرص وتمكين المرأة ويتضح ذلك من خلال سلسلة الترقيات والتعيينات في الشركة.
مشاركة :
