إن أفضل الأشياء في الحياة قد تكون متاحة مجاناً، لكن هذا لا يعني أنها لن تحتاج إلى الوقت والجهد والمثابرة للحصول عليها. وهذا هو الحال خاصةً عندما يتعلق الأمر بتعلم مهارة حياتية أساسية. . وفي محاولة للتأكد من المهارات التي تستحق الجهد، طرح أحد مستخدمي موقع كورا السؤال التالي: ما هي أصعب وأهم المهارات التي تستحق التعلم؟ إليكم أبرز المهارات التي تم ذكرها: 1-إدارة الوقت: إن عملية إدارة الوقت بفعالية وكفاءة عالية، تعد واحدة من أثمن المهارات التي يطلبها أرباب العمل. وعلى الرغم من أنه ليس هناك طريقة صحيحة واحدة لإدارة الوقت، إلا أنه من المهم أن تجد لنفسك نظاماًَ فعالاً ومجدياً ومن ثم مواصلة تطبيقه، وفقاً لما تشير إليه ألينا غريزيجور، مضيفةً:كان أصعب شيء أتعلمه هو كيفية التخطيط. 2-التعاطف: تقول كاميا تايلور:بإمكانك أن تكون أعظم وأغنى وأكثر الأفراد انضباطاً في العالم، لكن إذا كنت لا تهتم بالآخرين ولا تظهر تعاطفك معهم، فأنت شخص معتل اجتماعياً. وتوضح رائدة الأعمال جين وردواند أن التعاطف هو قدرة إنسانية أساسية تم نبذها من قطاع الأعمال الحديث، مضيفةً:التعاطف، وهو القابلية على مشاركة الأشخاص في الأحاسيس والعواطف، يعتبر حجر الأساس في توطيد علاقتك بالعملاء وزيادة الأرباح، كما أن التعاطف يحفّز أعضاء فريق العمل على بذل جهد أكبر في العمل. 3-إتقان النوم: هناك عدد لا يحصى من النصائح التي تساعدك على النوم، لكن بغض النظر عن اختيارك، فإن اتباعك لروتين مسائي جيد يمكن أن يضمن لك التمتع بقسط راحة وافر في الليل. كما تشير العديد من الدراسات إلى أن النوم يساعد الجسم على التخلص من المواد السامة ويخفّض من احتمالات التعرض للتوتر والاكتئاب، بالإضافة إلى دوره في تعزيز النشاط الذهني والجسدي ورفع الروح المعنوية. 4-التحدث إلى ذاتك بإيجابية: يقول سوبهيت سينغال:في نهاية المطاف لا يهم ما يظنه الآخرون بك، لكن الطريقة التي تنظر فيها إلى نفسك هي ما يهم حقاً. والأمر يستغرق وقتاً طويلاً لبناء مستوى عالٍ من الثقة بالنفس عندما لا يكون أحد يؤمن بقدراتك ومهاراتك. 5-الاتساق: سواء كنت تحاول اكتساب عادة جديدة أو مقدماً على اختبار أو تعمل على مشروع مهم، فإن الاتساق والاستمرار أمر ضروري للحفاظ على أي نوع من النجاح. في الغالب أن الناس يتوقفون عن العمل عندما يصلون إلى أعلى المناصب، لكن للحفاظ على هذا المنصب، عليك أن تستمر في العمل بجد واجتهاد وتكون أكثر اتساقاً مع العمل. 6-طلب المساعدة: كتبت لوسي كريستي:قيل لي في إحدى مقابلات العمل إنه ليس بإمكاني الحصول على هذه الوظيفة في حال لم يكن باستطاعتي طلب المساعدة في حال احتجت لذلك، مضيفةً:قلت لنفسي إنني أستطيع ذلك، فهذا أمر سهل، ولاحقاً اكتشفت أن الشخص السابق الذي كان يشغل هذا المنصب قد أخفق في العمل ولم يكن يعترف بأنه كان بحاجة إلى المساعدة. وأدركت كريستي فيما بعد أن طلب المساعدة هو أمر صعب فعله وتعلمه، لأنه لا يوجد أحد يريد أن ينظر إليه على أنه ضعيف أو غير كفء. إلا أن الدراسات الحديثة التي أجرتها كلية هارفارد للأعمال تشير إلى عكس ذلك، حيث إن طلب المساعدة سيجعلك تبدو أكثر كفاءة. 7-الاستماع الجيد: إنّ مهارة الاستماع الجيّد تجعل العمل أكثر إنتاجيّة، بحيث تقدّم لك القدرة على الاستماع عدّة أمور، منها: أ-تحديد المهام والفهم بشكل أفضل لما هو مطلوب منك فعله. ب-بناء العلاقات مع ربّ العمل والزّملاء والعملاء، مع ظهور الدعم. ج-تقديم أفضل ما لديك في بيئة العمل مع فريق واحد لحلّ المشاكل مع العملاء والزملاء وأرباب العمل. د-الإجابة على الأسئلة. ه-القدرة على فهم المعنى المقصود ممّا يقوله الآخرون.