بهدف دعم وتأهيل الكوادر الوطنية، وقع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وشركة البحر الأحمر للتطوير، الاتفاقية الثانية لدعم الكوادر الوطنية من خلال تنفيذ برامج تدريبية مرتبطة بالتوظيف لألف مستفيد ومستفيدة في العديد من المجالات المختلفة. • الضيافة. • الأمن السياحي، وتقنية المعلومات. وسوف تكون مدة التدريب الأكاديمي لمدة 18 شهراً، على أن يتم توظيفهم في مشروع البحر الأحمر بعد إتمام فترة التدريب. ووقع الاتفاقية مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والرئيس التنفيذي لشركة البحر الأحمر للتطوير جون باغانو. • "برنامج تأسيسي " ويركز على تطوير اللغة الإنجليزية بحد أقصى 6 أشهر بناء على نتائج تحديد مستوى اللغة الإنجليزية لكل متدرب. • و 18 شهراً تدريب أكاديمي. • و 6 أشهر تدريب على رأس العمل. وبموجب الاتفاقية الموقعة بين الطرفين، يشارك "هدف" في دفع تكاليف التدريب الأكاديمي والمكافآت للـمستفيدين، في حين سيتعين على شركة البحر الأحمر الالتزام بمتابعة تنفيذ البرنامج التدريبي بما يضمن جودته وتحقيق أهدافه المرتبطة بالتوظيف وتسهيل إجراءات الصندوق لتنفيذ عملية متابعة التدريب والزيارات الميدانية للوحدات التدريبية. من جانبه، أكد مدير عام "هدف"، حرص الصندوق على تنمية وتطوير الكوادر الوطنية البشرية في مختلف المجالات والأنشطة التي يطلبها سوق العمل؛ لاسميا في المجالات والتخصصات التي تتواكب مع أهداف ومشاريع رؤية المملكة 2030؛ وذلك بالتعاون والشراكة الفعالة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة. وأوضح، إن اتفاقية الدفعة الثانية تأتي استكمالاً للنجاح الذي حققته اتفاقية الدفعة الأولى؛ مؤكداً، على حرص الصندوق على دعم وتمكين الكوادر البشرية الوطنية للإسهام في المشاريع التنموية من خلال برامج الصندوق المصممة لتلبية احتياجات القطاعات من دعم تدريب وتوظيف وتمكين القوى البشرية. وأما شركة البحر الأحمر للتطوير، فتسعى إلى تعزيز سبل التعاون وأفضل استراتيجيات التدريب من خلال استحداث سبل حديثة وممتدة من خلال توقيع اتفاقية جديدة بين الشركة والصندوق، وذلك وفقاً لما كشف عنه كبير الإداريين والمتحدث الرسمي في شركة البحر الأحمر للتطوير المهندس أحمد غازي درويش. وأشار المهندس درويش، إلى أن كل ما يقدم من مبادرات وشراكات في مجالات التدريب والتأهيل المهني والتقني تسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030، من خلال تطوير الكفاءات وإعداد جيل قيادي ذو خبرة في قطاعي السياحة والضيافة في المملكة. وأضاف، وسّعنا اليوم نطاقات التعاون بشكل أكبر لتدريب وتأهيل فئات غالية على قلوبنا من أبناء شهداء الواجب وأبناءنا الأيتام وأهالي المناطق المحيطة بالمشروع، إذ نسعى من خلال مسؤوليتنا المجتمعية بأن نكون جزءاً من جهود التنمية المستمرة والمستدامة من تطوير المواهب والكوادر البشرية، لنعزز بالتالي القدرات التنافسية والإنتاجية للأفراد في المملكة. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر "تويتر سيدتي" بهدف دعم وتأهيل الكوادر الوطنية، وقع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وشركة البحر الأحمر للتطوير، الاتفاقية الثانية لدعم الكوادر الوطنية من خلال تنفيذ برامج تدريبية مرتبطة بالتوظيف لألف مستفيد ومستفيدة في العديد من المجالات المختلفة. وجاءت تلك المجالات كالتالي: • الضيافة. • الأمن السياحي، وتقنية المعلومات. وسوف تكون مدة التدريب الأكاديمي لمدة 18 شهراً، على أن يتم توظيفهم في مشروع البحر الأحمر بعد إتمام فترة التدريب. ووقع الاتفاقية مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والرئيس التنفيذي لشركة البحر الأحمر للتطوير جون باغانو. وتحددت مدة تنفيذ البرنامج التدريبي بـ 30 شهراً وفق ما يلي: • "برنامج تأسيسي " ويركز على تطوير اللغة الإنجليزية بحد أقصى 6 أشهر بناء على نتائج تحديد مستوى اللغة الإنجليزية لكل متدرب. • و 18 شهراً تدريب أكاديمي. • و 6 أشهر تدريب على رأس العمل. وبموجب الاتفاقية الموقعة بين الطرفين، يشارك "هدف" في دفع تكاليف التدريب الأكاديمي والمكافآت للـمستفيدين، في حين سيتعين على شركة البحر الأحمر الالتزام بمتابعة تنفيذ البرنامج التدريبي بما يضمن جودته وتحقيق أهدافه المرتبطة بالتوظيف وتسهيل إجراءات الصندوق لتنفيذ عملية متابعة التدريب والزيارات الميدانية للوحدات التدريبية. تنمية وتطوير الكوادر الوطنية البشرية من جانبه، أكد مدير عام "هدف"، حرص الصندوق على تنمية وتطوير الكوادر الوطنية البشرية في مختلف المجالات والأنشطة التي يطلبها سوق العمل؛ لاسميا في المجالات والتخصصات التي تتواكب مع أهداف ومشاريع رؤية المملكة 2030؛ وذلك بالتعاون والشراكة الفعالة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة. وأوضح، إن اتفاقية الدفعة الثانية تأتي استكمالاً للنجاح الذي حققته اتفاقية الدفعة الأولى؛ مؤكداً، على حرص الصندوق على دعم وتمكين الكوادر البشرية الوطنية للإسهام في المشاريع التنموية من خلال برامج الصندوق المصممة لتلبية احتياجات القطاعات من دعم تدريب وتوظيف وتمكين القوى البشرية. تعزيز سبل التعاون وأفضل استراتيجيات التدريب وأما شركة البحر الأحمر للتطوير، فتسعى إلى تعزيز سبل التعاون وأفضل استراتيجيات التدريب من خلال استحداث سبل حديثة وممتدة من خلال توقيع اتفاقية جديدة بين الشركة والصندوق، وذلك وفقاً لما كشف عنه كبير الإداريين والمتحدث الرسمي في شركة البحر الأحمر للتطوير المهندس أحمد غازي درويش. وأشار المهندس درويش، إلى أن كل ما يقدم من مبادرات وشراكات في مجالات التدريب والتأهيل المهني والتقني تسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030، من خلال تطوير الكفاءات وإعداد جيل قيادي ذو خبرة في قطاعي السياحة والضيافة في المملكة. تأهيل أبناء شهداء الواجب والأيتام وأضاف، وسّعنا اليوم نطاقات التعاون بشكل أكبر لتدريب وتأهيل فئات غالية على قلوبنا من أبناء شهداء الواجب وأبناءنا الأيتام وأهالي المناطق المحيطة بالمشروع، إذ نسعى من خلال مسؤوليتنا المجتمعية بأن نكون جزءاً من جهود التنمية المستمرة والمستدامة من تطوير المواهب والكوادر البشرية، لنعزز بالتالي القدرات التنافسية والإنتاجية للأفراد في المملكة. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر "تويتر سيدتي"