أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، بدء حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، من 12:30ظهراً حتى 3 عصراً، اعتبارا من 15 يونيو الجاري وحتى 15 سبتمبر المقبل،على أن يستثنى من الحظر عدد من الأعمال التي تتطلب طبيعتها استمرار العمل. ووفقا لما ذكر بـ"وام"، فقد صرح محسن النسي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش بالإنابة، أن قرار تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة، جاء في إطار حرص وزارة الموارد البشرية على الحفاظ على صحة وسلامة العمال وتوفير بيئة عمل آمنة لهم في سوق العمل، فضلا عن تجنب تعرضهم للإصابات الناتجة عن ارتفاع درجات الحرارة، الجدير بالذكر أن هذا القرار يطبق للعام الثامن عشر على التوالي. تبدأ #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين بتطبيق حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، من 12:30ظهراً حتى 3 عصراً، اعتبارا من 15 يونيو الجاري وحتى 15 سبتمبر المقبل. ويستثنى من الحظر عدد من الأعمال التي تتطلب طبيعتها استمرار العمل. #الامارات pic.twitter.com/oQY1DvMmWa وبدوره أكد "النسي" أن قرار حظر العمل وقت الظهيرة أثمر عن نتائجه الإيجابية خلال السنوات السابقة، وتابع مشيدا بالدور الفعال الذي لعبته منشآت القطاع الخاص التي التزمت طيلة السنوات السابقة بتطبيق ضوابط وإجراءات الحظر وهو أمر يعتبر ركيزة أساسية من ركائز النجاح التي تحققت بالتزامن مع المشاركة المجتمعية الفاعلة لمؤسسات وأفراد المجتمع. ومن المتوقع أن تقدم مجموعة من الفعاليات والمبادرات التي تقوم على تثقيف العمال بأهمية التقيد بالحظر بالتعاون مع الجهات والمؤسسات الحكومية، واستثنى من هذا القرار بعض الأعمال التي يتحتم العمل فيها دون توقف مثل ومنها أعمال فرش الخلطة الأسفلتية وصب الخرسانات والأعمال اللازمة لإصلاح قطع خطوط تغذية المياه، وخطوط المجاري، والتيار الكهربائي، وحركة السير أو تعويقها في الطرق العامة، وخطوط أنابيب الغاز أو البترول. و تستثنى كذلك الأعمال التي يتطلب تنفيذها تصريحا من جهة حكومية مختصة بسبب تأثيرها على انسياب حركة المرور والخدمات، ويوجب القرار أنه على كل صاحب عمل تعليق جدولا بساعات العمل اليومية طبقا لأحكام الحظر على أن يكون باللغة التي يفهمها العامل بالإضافة إلى اللغة العربية، على أن تطبق الغرامة فور التحقق من مخالفة منشأة للعمل وقت الظهيرة.   يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر «تويتر» «سيدتي» أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، بدء حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، من 12:30ظهراً حتى 3 عصراً، اعتبارا من 15 يونيو الجاري وحتى 15 سبتمبر المقبل،على أن يستثنى من الحظر عدد من الأعمال التي تتطلب طبيعتها استمرار العمل. ووفقا لما ذكر بـ"وام"، فقد صرح محسن النسي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش بالإنابة، أن قرار تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة، جاء في إطار حرص وزارة الموارد البشرية على الحفاظ على صحة وسلامة العمال وتوفير بيئة عمل آمنة لهم في سوق العمل، فضلا عن تجنب تعرضهم للإصابات الناتجة عن ارتفاع درجات الحرارة، الجدير بالذكر أن هذا القرار يطبق للعام الثامن عشر على التوالي. تبدأ #وزارة_الموارد_البشرية_والتوطين بتطبيق حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، من 12:30ظهراً حتى 3 عصراً، اعتبارا من 15 يونيو الجاري وحتى 15 سبتمبر المقبل. ويستثنى من الحظر عدد من الأعمال التي تتطلب طبيعتها استمرار العمل. #الامارات pic.twitter.com/oQY1DvMmWa — MOHRE_UAE وزارة الموارد البشرية والتوطين (@MOHRE_UAE) June 8, 2022 وبدوره أكد "النسي" أن قرار حظر العمل وقت الظهيرة أثمر عن نتائجه الإيجابية خلال السنوات السابقة، وتابع مشيدا بالدور الفعال الذي لعبته منشآت القطاع الخاص التي التزمت طيلة السنوات السابقة بتطبيق ضوابط وإجراءات الحظر وهو أمر يعتبر ركيزة أساسية من ركائز النجاح التي تحققت بالتزامن مع المشاركة المجتمعية الفاعلة لمؤسسات وأفراد المجتمع. ومن المتوقع أن تقدم مجموعة من الفعاليات والمبادرات التي تقوم على تثقيف العمال بأهمية التقيد بالحظر بالتعاون مع الجهات والمؤسسات الحكومية، واستثنى من هذا القرار بعض الأعمال التي يتحتم العمل فيها دون توقف مثل ومنها أعمال فرش الخلطة الأسفلتية وصب الخرسانات والأعمال اللازمة لإصلاح قطع خطوط تغذية المياه، وخطوط المجاري، والتيار الكهربائي، وحركة السير أو تعويقها في الطرق العامة، وخطوط أنابيب الغاز أو البترول. و تستثنى كذلك الأعمال التي يتطلب تنفيذها تصريحا من جهة حكومية مختصة بسبب تأثيرها على انسياب حركة المرور والخدمات، ويوجب القرار أنه على كل صاحب عمل تعليق جدولا بساعات العمل اليومية طبقا لأحكام الحظر على أن يكون باللغة التي يفهمها العامل بالإضافة إلى اللغة العربية، على أن تطبق الغرامة فور التحقق من مخالفة منشأة للعمل وقت الظهيرة.   يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر «تويتر» «سيدتي»