اعتمد المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة اللائحة التنفيذية لدائرة الموارد البشرية، بعد تضمين الملاحظات، التي أبداها أعضاء المجلس التنفيذي، وجاء ذلك خلال ترؤس سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، صباح أمس اجتماع المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة. واطلع المجلس على مشروع اللائحة التنفيذية لدائرة الموارد البشرية، واستعرض الدكتور طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية، بنود ومواد اللائحة التنفيذية لموظفي حكومة الشارقة. وبين رئيس دائرة الموارد البشرية أن اللائحة تعد أول لائحة تنفيذية لقانون الموارد البشرية، الذي سيعمل به في حكومة الشارقة، واحتوت على الإجراءات، التي يجب اتباعها عند تطبيق كل مادة من مواد القانون، وبصورة مبسطة، كما عالجت معظم الإشكالات والعقبات، التي كانت تواجه موظفي الشؤون الإدارية خلال تطبيق القانون، التي رصدت خلال الـ 5 سنوات الأخيرة. أهداف وتضمنت الأهداف المرجوة من اللائحة توحيد إجراءات التطبيق في كل المؤسسات الحكومية التي تطبق قانون الموارد البشرية، والتقليل من الاستفسارات، وتسهيل العمل بإدارات الموارد البشرية لوضوح إجراءات التطبيق، وتوحيد كل النماذج للإجراءات الإدارية في كل الجهات الحكومية. وأشار بن خادم إلى اللائحة التنفيذية جاءت متسلسلة، من حيث الإجراءات اعتباراً من بداية تعيين الموظف إلى نهاية خدمته، وجاءت متناسقة بشكل عام مع اللائحة التنفيذية للقانون الاتحادي، وسيتم تطبيقيها على الموظف المواطن، وغير المواطن، واشتملت على معظم الإجراءات والنماذج والتعليمات الخاصة بالموارد البشرية، لتكون المرجع الأساسي لموظفي الشؤون الإدارية، واشتملت أيضاً على القرارات والتعاميم السابقة وتعديلاتها. إجراءات التعيين وفصلت اللائحة إجراءات التعيين واللجان، التي استحداثها والمهام الرسمية والدورات التدريبية، والحوافز والمزايا والترقيات والإجازات ونظام الانضباط الوظيفي، وأخلاقيات العمل. وأصدر المجلس التنفيذي قراراً بتعديل قرار المجلس التنفيذي رقم 39 لسنة 2015، بشأن التسجيل العقاري في إمارة الشارقة وتعديلاته. ونص القرار رقم 45 لسنة 2015 أن يستبدل نص المادة 2 من قرار المجلس التنفيذي رقم 39 لسنة 2015 المشار إليه بالنص التالي: يعمل بهذا القرار اعتباراً من 1 من يناير لعام 2016، ويلغى كل حكم يتعارض مع أحكامه إلى الحد، الذي يزيل هذا التعارض، وينشر في الجريدة الرسمية. وضمن ما استجد على جدول الأعمال، اطلع المجلس على المرسوم الأميري الصادر من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بإنشاء مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، إيماناً بأهمية دور المرأة كونها عنصراً أساسياً ومحورياً في قطاعات الحياة كافة، ولأنها أساس المجتمع ونصفه الآخر. وتناول اجتماع المجلس التنفيذي مناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بشؤون الإمارة، وبحث سبل تطوير الخدمات المقدمة في الدوائر والمؤسسات المحلية، بما يخدم مسيرة التنمية الشاملة، التي تتبناها إمارة الشارقة. مقترحات تم خلال جلسة المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة عرض جملة من القضايا والمواضيع المتعلقة بالشأن العام للإمارة، ومناقشة المقترحات الكفيلة بتطويرها وتعزيزها، واتخذ المجلس بشأنها القرارات.