أبوظبي في 25 يوليو / وام / استقبلت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم 30 طالباً إماراتياً من طلاب المدارس الثانوية والجامعات للحصول على الخبرات العملية عبر برنامج التدريب الصيفي السنوي، مما يعزز آفاق حياتهم المهنية ويشجعهم على السعي وراء الفرص المتاحة في الاقتصاد الصناعي المتنامي لدولة الإمارات العربية المتحدة. وتتألف مجموعة الطلاب الجدد لهذا العام من طلاب المدارس الثانوية من الصفوف 10 و11 و12 وطلاب الجامعات الذين أكملوا السنة الأولى من دراساتهم الجامعية في مجالات العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات. وتمثل الإناث نصف المشاركين في البرنامج، مما يعكس النسبة العالية من النساء اللاتي يدرسن مواد العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في جامعات الدولة، إضافةً إلى حرص شركة الإمارات العالمية للألمنيوم على تعزيز دور المرأة في جميع أنحاء الشركة. وسيقضي كل طالب حوالي شهر في العمل ضمن موقعي شركة الإمارات العالمية للألمنيوم في جبل علي في دبي أو الطويلة في أبوظبي، تحت إشراف مدربين من الشركة. وقالت إيمان القاسم، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "نحرص في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، كشركة صناعية رائدة في دولة الإمارات، إلى تشجيع الشباب الموهوبين على الانخراط في وظائف ضمن القطاع الصناعي خاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. ويوفر هذا البرنامج التابع لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم فرصة لصقل المهارات المهنية واكتساب خبرة عن الدور الذي تؤديه هذه الوظائف في اقتصاد الدولة. كما نتطلع إلى انضمام هؤلاء الشباب إلى شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أو الشركات الصناعية الأخرى بشكل دائم في المستقبل، والمساهمة في تحقيق استراتيجية النمو الصناعي "مشروع 300 مليار" لدولة الإمارات العربية المتحدة". وقد شارك في برنامج التدريب الصيفي التابع لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم منذ إطلاقه في العام 2002 أكثر من 600 طالب إماراتي. وتعتبر شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من أكبر الشركات التي تضم وظائف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، حيث توظف الشركة اليوم أكثر من 1,500 متخصص في هذه المجالات. ويعمل حالياً حوالي 1200 مواطن إماراتي في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وتقل أعمار أكثر من 700 منهم عن 35 سنة ..كما تمتلك الشركة حالياً أحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة كُبرى أُخرى ..وأن حوالي 40% من إجمالي المناصب العليا في الشركة يشغلها مواطنين إماراتيين.