قالت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إن 22 متدرباً من طلبة المدارس الثانوية والجامعات الإماراتية، استفادوا من التدريب العملي على مدار شهر كامل بعمليات مصهري الألمنيوم. ذلك في إطار فعاليات برنامجها للتدريب الصيفي الذي أسدلت الستار عليه قبل عدة أيام. وأوضحت الشركة أن 15 متدرباً يدرسون تخصصات الموارد البشرية والتسويق والمالية بالإدارات ذات الصلة في شركة دبي للألمنيوم (دوبال أو عمليات جبل علي)، فيما التحق المتدربون السبعة الآخرون بإدارات مشاريع رأس المال والموارد البشرية والإدارة المالية في شركة الإمارات للألمنيوم (إيمال أو عمليات الطويلة). وأشارت إلى أن برنامج التدريب الصيفي، جذب لهذا العام طلابا من عدة مدارس ثانوية وجامعات بارزة في الدولة. ووفقا للتقليد المتبع، تم تخصيص مشرف لكل طالب لتدريبه وتوجيهه، وتضمن برنامج التدريب الصيفي للمرة الأولى، تدريباً على إدارة الكفاءات للطلاب من خلال دورات في مهارات العرض ومهارات التواصل والعمل الجماعي. وبعد الانتهاء من البرنامج بنجاح، حصل كل طالب على شهادة وهدية تذكارية تقديراً لجهوده. وقال أحمد الشامسي، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية: نحن في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم نبحث دائماً عن الشباب الإماراتي الموهوب الذي نؤمن بإمكانية مساهمته بشكل إيجابي في تعزيز مكانة شركتنا وصناعة الألمنيوم ككل. كما توفر الشركة أيضاً فرص التدريب العملي لطلاب الجامعات، حيث استفاد 45 متدرباً من برنامج التدريب العملي في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم خلال العام 2015 وحده.