كشف المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إبراهيم آل معيقل أن الصندوق ساهم في توظيف 772.283 سعودي وسعودية في القطاع الخاص منذ بداية العام 2011 حتى نهاية العام الحالي. وأوضح آل معيقل أن تواصل واستجابة منشآت القطاع الخاص والباحثين عن عمل من جهة، والتشريعات والسياسات والبرامج النوعية لوزارة العمل والصندوق ذات العلاقة بإحداث التصحيح المطلوب لسوق العمل من جهة أخرى، أحد أسباب النجاح في بلوغ هذا الحد. وذكرت "وكالة الأنباء السعودية" (واس) اليوم (السبت)، أن آل معيقل أوضح أن العام 2015 كان الأكبر من حيث التوظيف بعدد 251.022 سعودي وسعودية، بنسبة نمو 25 في المئة عن العام الذي قبله، شكّل الرجال منهم نحو 64 في المئة، وبلغت نسبة النساء نحو 36 في المئة، عبر 11 برنامج دعم. وأضاف أن الصندوق توسع في الخدمات الإلكترونية والفروع التي وصل عددها إلى 120 فرعاً في جميع مناطق المملكة تقدم مختلف الخدمات للعملاء. وقال إن برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف هذا العام، تمكن من المساعدة في توظيف نحو 144.956 سعودي وسعودية (حوالى 58 في المئة من الإجمالي)، تلاه برنامج "طاقات" المكون من ثماني قنوات توظيف، والذي ساهم في توظيف 47.737 باحث وباحثة عن عمل (نحو 19 في المئة من الإجمالي). وتابع ان برنامج "معلمي ومعلمات المدارس الأهلية" دعم توظيف 23.442 سعودي وسعودية (9 في المئة)، ثم برنامج "الدعم الإضافي للأجور" الذي دعم توظيف 9.693 ألف سعودي وسعودية (4 في المئة)، ثم برنامج "تأنيث المحلات النسائية"، بتوظيف 9.297 مواطنة (3.7 في المئة)، كما ساهم برنامج "دعم عقود وظائف التشغيل والصيانة" في توظيف 5.912 مواطن ومواطنة من الإجمالي، ثم برنامج "دعم عمل المرأة في المصانع" الذي وظّف 4.717 باحثة عن عمل. وذكر آل معيقل أن هناك برامج إضافية ساهمت في توظيف 5.268 باحث وباحثة عن عمل خلال العام الحالي 2015، هي برنامج دعم التدريب المرتبط بالتوظيف في المعاهد غير الربحية، وبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، ومشروع "سابك" لسعودة وظائف المقاولين، وبرنامج "العمل من بعد". وأشار إلى أن عدد الذين تم توظيفهم في العام 2014 من المواطنين والمواطنات بلغ 200.651 شخصاً، وفي العام 2013 بلغ عدد مَن وُظفوا نحو 165.741 سعودي وسعودية، وفي العام 2012 بلغت نسبة الذين تم توظيفهم 106.330 سعودي وسعودية، وفي 2011 بلغ عددهم 48.539 شخصاً.