توصلت دراسة حديثة، إلى أن اختيار الموظف لمهنة مناسبة لشخصيته معيار أساسي للنجاح في العمل، قبل معياري الخبرة والمهارة المهنية. وذكر باحثون أستراليون، أن ركائز النجاح المهني يرتبط بعوامل عديدة أبرزها: «السمات الشخصية والنفسية»، وفق «سكاي نيوز». ورجح الباحثون أيضا، أن يختار طالبو الوظائف مهنا بعينها استنادا إلى صفاتهم الشخصية، وذلك اتساقا مع تأهب الشخص وجاهزيته للعطاء في عمله.