دبي في 26 يناير/ وام / برعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس هيئة دبي للطيران المدني رئيس مجلس إدارة مطارات دبي رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة والراعي الفخري لمجموعة دبي للجودة.. اعتمد الدكتور هزاع خلفان النعيمي رئيس مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة التشكيل الإداري الجديد لأعضاء المجموعة الفرعية "التطوير المستمر" التابعة لمجموعة دبي للجودة. ورحب الدكتور هزاع النعيمي بانضمام أعضاء جدد لمجلس إدارة المجموعة الفرعية للتطوير المستمر الذين تم اختيارهم بعناية فائقة من الإمارات وسلطنة عمان والسعودية والهند وسنغافورة وفق خبراتهم وكفاءتهم وإنجازاتهم في مجال التطوير المستمر.. وقال " نحن دائما نسعى الى تعزيز المجموعات الفرعية من العناصر البشرية المتميزة لدعم هدف ورؤية المجموعة التي تسعى أن تكون الشريك الرائد للجودة والتميز والابتكار وقيادة مجتمع الأعمال داخل الإمارات والمنطقة وإحداث اختلاف على الصعيد المحلي والعالمي وخلق بيئة فكرية مستقبلية تدعم الإبداع وتعزز من قيم الجودة والتميز والأرتقاء بمستوى الأداء المهني لمواجهة تحديات المستقبل". وعبر المهندس مصطفى البلوشي رئيس المجموعة الفرعية التطوير المستمر عن سروره بثقة مجلس إدارة المجموعة وتعيينه رئيس المجموعة الفرعية للتطوير المستمر للدورة 2026 – 2023 والعمل مع فريق يتميز بكفاءة عالية وخبرة في مجال التطوير المستمر من مختلف المجالات في تعزيز ونشر مفهوم التطوير المستمر والابتكار في شتى المجالات والقطاعات في المنطقة والعالم. وقال إن اتباع أفضل ممارسات التطوير المستمر والابتكار تمكن المؤسسات من ايجاد بيئة وثقافة عمل جاذبة قائمة على الابتكار تضمن تحقيق أفضل النتائج مما ينعكس إيجابا على تحقيق التميز والاستدامة للأعمال وسنعمل على تعزيز برامج التطوير المستمر المختلفة وخلق بيئة لمشاركة أفضل المنهجيات والممارسات والطرق في تحقيق التميز بين مختلف المؤسسات من خلال عدة مبادرات وبرامج استراتيجية سنعمل عليها من شأنها تسهم في تحقيق رؤية مجموعة دبي للجودة. وشمل التشكيل الإداري لأعضاء المجموعة الفرعية للتطوير المستمر التي تم اعتمادها كلا من “ المهندس مصطفى البلوشي رئيس المجموعة الفرعية نائب الرئيس التحسين والتخطيط والأداء المؤسسي المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة - أوكيو عمان.. والعقيد سميرة العلي من شرطة دبي نائب رئيس المجموعة الفرعية.. وأحمد البلوشي مهندس تخطيط شركة تنمية نفط عمان أمين عام المجموعة الفرعية وعضو المجموعة الفرعية .. والمستشار أحمد ال محمود مستشار التخطيط الاستراتيجي ومقيم التميز الحكومي بحكومة الشارقة”. فيما شمل أعضاء المجموعة الفرعية كلا من راثان كانزاديا مدير تنفيذي المدرسة الدولية الهندية في سنغافورة وبالاجي ناجابوشان الرئيس الإداري لمجموعة تراي ستار بالهند ووليد مازن رئيس ومؤسس شركة في فيير السعودية والرائد عمر الخاجه رئيس الهندسة الإبتكارية من شرطة دبي. يذكر أن المجموعة الفرعية للتطوير المستمر من أقدم المجموعات الفرعية التابعة لمجموعة دبي للجودة وتقوم على تعزيز منظومة التطوير المستمر والابتكار ووضع المعايير لتعزيز القدرة التنافسية للأعمال كون التطوير المستمر يعد أحد المبادئ الأساسية لإدارة الجودة والتميز المؤسسي. ويتطلب التطوير المستمر نهجا وبنية محددين بوضوح واستخداما ماهرا وأفضل للموارد المتاحة ومجموعة من الأدوات التحليلية والإبداعية الكمية والنوعية. كما يعد تطوير المعرفة والكفاءة في استخدام منهجيات منظمة قائمة على الفريق وتقنيات حل المشكلات الإحصائية العلمية أمرا بالغ الأهمية للمنظمات التي ترغب في وضع نظام منهجي لإدارة التطوير المستمر. ومنذ أن تأسست مجموعة دبي للجودة في عام 1995 التزمت بأن تكون مركزا للمعرفة يهدف الى نشر وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز والتطوير المستمر داخل مؤسسات الدولة والمنطقة والعمل على تلبية احتياجات أعضائها من مختلف القطاعات وتقوم المجموعة بتجديد أعضاء المجموعات الفرعية كل ثلاث أعوام بهدف تزويد شركائها بأفضل العناصر البشرية من الكفاءات والخبرات لتبادل الأفكار في شتى المجالات. ووفقاً لأدوار ومهام المجموعات الفرعية يقوم أعضائها بعقد اجتماعات دورية من أجل العمل على تنظيم فعاليات كمؤتمرات وجوائز دولية وندوات افتراضية وورش عمل ودورات تدريبية وأنشطة أخرى في كافة المجالات.