نظمت جمعية الشارقة الخيرية برنامجاً تدريبياً على نطاق واسع، شمل موظفي خدمة متعاملي الجمعية في مقرها الرئيسي وكافة إداراتها الفرعية، وامتد على مدار 3 أيام متواصلة، بهدف رفع مستوى أداء الموظفين المعنيين في المقر الرئيسي والإدارات الفرعية، وذلك في إطار رؤية الجمعية نحو تحقيق مزيد من المكتسبات في العمل الخيري والإنساني محلياً ودولياً. وقال عبد الله سلطان بن خادم المدير التنفيذي: «يأتي هذا البرنامج تحقيقاً للهدف الاستراتيجي المتمثل في ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل المؤسسي، وفي إطار تطوير أداء موظفي خدمة المتعاملين في الجمعية بما يحقق رضا الجمهور لا سيما جمهور المستحقين». وأضاف: «تضمن البرنامج