في الصورة الملتقطة يوم 19 فبراير 2022 ، مشهد لمعرض للتوظيف في مدينة تنغتشو بمقاطعة شاندونغ في شرقي الصين. (شينخوا) بكين 3 مارس 2023 (شينخوا) قالت وانغ شياو بينغ، وزيرة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، يوم الخميس الماضي، إن الصين ستواصل تنفيذ تدابير قوية خلال العام الجاري لضمان "بذل كافة الجهود للحفاظ على الاستقرار الشامل في التوظيف". وأضافت وانغ خلال مؤتمر صحفي، أن وضع التوظيف العام في الصين سيبقى مستقرا في عام 2023 حيث يواصل اقتصاد البلاد تعافيه دون تغيير في أساسياته السليمة. وذكرت وانغ أن الصين حافظت على استقرار التوظيف بالعام الماضي في مواجهة التباطؤ الاقتصادي، ومعاودة تفشي الوباء، فضلاً عن البيئة الخارجية المعقدة، حيث تم خلق 12.06 مليون فرصة عمل في المناطق الحضرية. وأرجعت وانغ هذه الإنجازات إلى الإجراءات الفعالة لوضع التوظيف أولا، بما في ذلك مساعدة الأعمال التجارية، وتعزيز ريادة الأعمال، وتعزيز التدريب والخدمات للباحثين عن العمل. وأشارت وانغ إلى أن الضغوط والتحديات الماثلة أمام ضمان فرص العمل لا تزال قائمة، لافتة إلى أن عدد خريجي الجامعات سيصل إلى 11.58 مليون شخص هذا العام، ما يشكل ضغطا على سوق العمل في البلاد. وأضافت وانغ أنه سيتم تطبيق إجراءات قوية لدعم الشركات الناشئة، وقطاع الخدمات، والشركات الصغيرة ومتناهية الصغر، ومساعدة أولئك الذين تخلّصوا مؤخرا من الفقر، كما سيتم تنفيذ برامج تدريب واسعة النطاق للمجموعات الرئيسية. وقالت وانغ: "نثق أن بإمكاننا النجاح في تحقيق هدف التوظيف السنوي والحفاظ على الاستقرار العام في التوظيف".■