يعتبر تدني مستوى الأجور للعمالة السعودية في القطاع الخاص في السنوات الماضية أحد أسباب امتناع العمالة السعودية عن العمل في مؤسسات القطاع الخاص، ومؤخراً كشفت دراسة أجراها البنك الدولي أن الرواتب التي يتلقاها الموظفون السعوديون في منشآت القطاع الخاصّ هي الأقل على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي. ووفقاً لـ"الخليج أون لاين"، أكدت الدراسة أن متوسط رواتب السعوديين في القطاع الخاص هو 6.400 ريال، في حين يبلغ متوسط راتب الموظف الخليجي في القطاع الخاصّ 15.200 ريال، مشيرة إلى أن السعوديين لا يحصلون إلا على 10% من الفرص الوظيفية في سوق العمل، حيث يشغلون 20 ألف وظيفة من نحو 200 ألف وظيفة يتم طرحها في السوق سنوياً. ويعيش في السعودية ما يقارب 10.4 ملايين وافد أجنبي أغلبهم يعملون في القطاع الخاص، في حين تشكل نسبة البطالة حوالي 12%، وفقاً لأحدث بيانات حكومية. ومن الجدير بالذكر أن المنتدى الاقتصادي العالمي أصدر تقريراً لعام 2014 يتحدث عن الفجوة في معدلات الأجور بين الجنسين، ووجد أن الموظفة السعودية تتقاضى راتباً يمثل 56% من إجمالي راتب زميلها الرجل، وجاءت قطر في المرتبة الأولى عالمياً وعربياً، حيث تصل نسبة ما تتقاضاه المرأة القطرية إلى 81% من رواتب الرجال القطريين، في حين تصل النسبة للإماراتيات إلى 79%، والعمانيات 74%، والبحرينيات 71%، والكويتيات 63%، وبذلك احتلت المرأة السعودية المركز الأخير بين دول الخليج.