قالت مجموعة من موظفات قائمة 1912 إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أبلغتهن خلال اتصال بهن أن عقودهن ستنتهي بنهاية مارس المقبل، وبالتالي لن يتم تجديد عقودهن لأشهر مقبلة. فيما اكد وكيل وزارة العمل صباح الدوسري في وقت سابق لـ الأيام أنه نظرا للظروف المالية التي تمر بها الدولة فإنه لن يتم تجديد عقود الموظفين المؤقتين أو تثبيتهم في وظائفهم. وبين أن عدد الموظفين المؤقتين من قائمة 1912 يصل لاكثر من 100 جامعي، مشيرا الى أن الوزارة تبذل جهودا كبيرة في محاولة تثبيت ما يمكن تثبيتهم في وظائفهم او توفير الوظائف المناسبة لهم في القطاع الخاص. وقالت الموظفات في اتصال مع الأيام إن وزارة العمل أبلغتهن أن تجديد العقد الأخير لهن سيمتد من مطلع يناير الماضي وحتى نهاية مارس المقبل فقط، كما ان التأمين عليهن سوف يتوقف نهاية الشهر المقبل. وأشارت الموظفات الى أن وزارة العمل أبلغتهن أن الظروف المالية والاقتصادية التي تمر بها الدولة لا تسمح بالتجديد لهن أكثر، وأن عملية تثبيتهن ضمن الدوائر والوزارات الحكومية التي يعملون بها ليست من اختصاص الوزارة وإنما من اختصاص ديوان الخدمة المدنية، وتابعت الموظفات حديثهن لقد تم توظيفنا في وزارة البلديات ودوائرها ومؤسسات أخرى بعقود مؤقته برواتب لا تتجاوز 300 دينار، علما بأن ادنى راتب للموظف الجامعي بحسب القانون هو 400 دينار، ونحن نحمل شهادات جامعية فضلا عن انه يتم اقتطاع 21 دينارا للتأمين. ويأتي مشروع العاطلين الجامعيين بالتعاون مع صندوق العمل تمكين ووزارة العمل من خلال توظيف 1912 خريجا جامعيا في المؤسسات والوزارات الحكومية، وفي العام 2011 صدر قرار من مجلس الوزراء يقضي بنقل مشروع العاطلين الجامعيين إلى وزارة العمل، مع إدخال تحسينات لضمان استقرارهم في وظائفهم الحالية في المؤسسات والوزارات الحكومية من خلال تقييم احتياجاتهم التدريبية لضمان استقرارهم في السلم الوظيفي. وجاء في اتفاقية العمل المبرمة بين الخريج الجامعي ووزارة العمل وجهة العمل، أن تلتزم وزارة العمل بدفع الأجر الأساسي الشهري بمقداره 300 دينار للموظف لمدة سنتين، علاوة على الالتزام بتكاليف البرنامج التدريبي للموظف بحسب الموازنة التي ترصدها الوزارة لهذا الموظف. فيما نصت المادة الثالثة في الاتفاقية فيما يتعلق بالتزامات جهة العمل، أن تكون أولوية التوظيف للطرف الثالث (الموظف) خلال فترة لا تتجاوز السنتين ابتداء من تاريخ توقيع هذه الاتفاقية. المصدر: غالب أحمد