"الجودة والمطابقة" و "يونيون للتقييم " يوقعان اتفاقية تعاون في تفويض خدمات مطابقة خدمات الأفراد

  • 7/26/2023
  • 17:05
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

أبوظبي في 26 يوليو / وام/ وقع مجلس أبو ظبي للجودة والمطابقة اتفاقية تفويض خدمات مطابقة خدمات الأفراد أمس مع شركة يونيون للتقييم واعتماد الشهادات، وذلك بهدف تعزيز التعاون المشترك في العمل لتوفير عمالة مدربة تتماشى مع متطلبات سوق إمارة أبو ظبي، والمساهمة في النمو الاقتصادي للإمارة والتنمية. وقع الاتفاقية من جانب المجلس سعادة الدكتور هلال حميد الكعبي، ورئيس مجلس الإدارة عبد الله راشد محمد راشد الراشدي لشركة يونيون للتقييم واعتماد الشهادات وذلك بحضور عدد من المسؤولين من جانب الطرفين. وأكد سعادة الدكتور هلال الكعبي حرص المجلس في تعزيز شراكاته الاستراتيجية مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص لتوفير العمالة ذات كفاءة عالية بمعايير عالمية، مضيفا بإن الاتفاقية مع الشركة تنص على توسيع نطاق تقديم الخدمات إلى 72 مهنة عبر 13 قطاعًا وسيتم تسليمها بلغات متعددة كالعربية والإنجليزية والاوردو والهندية لتغطية جميع فئات العمالة المستهدفة. وأضاف سعادته "ستقوم هذه الشراكة بمساهمة جميع المنظمين المعنيين في أبو ظبي والقطاع الخاص لتنفيذ وتصميم تقييمات عالمية المستوى ترفع المعايير الخاصة بالقوى العاملة في الإمارة ودولة الإمارات العربية المتحدة" . من جانبه، قال عبد الله الراشدي "إن الهدف من توقيع اتفاقية التعاون مع المجلس هو الشروع في رحلة تحويلية في تنمية قوة عاملة ذات مهارات عالية تزدهر في مواجهة متطلبات السوق المتطورة. نحن على استعداد تام لتقديم خبرتنا وقدراتنا في تصميم وتطوير وتنفيذ خدمات تقييم مطابقة الموظفين." وبموجب هذه الاتفاقية اتفقت شركة يونيون للتقييم واعتماد الشهادات على تفويض عملية تقييم خدمات الافراد، والتي تشمل على: استقبال طلب التقييم واجراء عملية التقييم وإصدار النتائج وتقديم طلب اصدار شهادة المطابقة للمجلس نيابة عن الافراد المؤهلين للحصول عليها. وتم الاتفاق على تغطية نطاق 72 مهنة تضم قطاع ورش السيارات، الإنشاء، الغذاء، الصحة العامة، النفط والغاز وغيرها العديد من المجالات. ويهدف هذا التعاون إلى تعزيز القوى العاملة في أبوظبي، مما يضمن قوة عاملة مؤهلة وذات كفاءة عالية تلتزم بالمعايير الدولية، وبالتالي المساهمة في النمو الاقتصادي الشامل والتنمية في المنطقة.

مشاركة :