قال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي إن الهيئة تعمل على تهيئة مختلف الظروف وتوفير جميع العوامل والإمكانيات التي من شأنها تعزيز رفاهية وسعادة موظفينا، كونهم العمود الفقري للهيئة والركيزة الأساسية لجميع ما نقوم به من أعمال، مؤكداً أن التزامنا تجاه الموظفين هو التزام راسخ نتطلع من خلاله إلى تعزيز روح الإبداع والابتكار لديهم كونهم نقطة الانطلاق نحو النجاح والتميز المؤسسي وتحقيق أهدافنا وخططنا الاستراتيجية. مؤسسة مستدامة جاء ذلك خلال تنظيم هيئة كهرباء ومياه دبي دورات تدريبية لموظفيها حول العائد المجتمعي على الاستثمار (SROI) بالتعاون مع معهد الإدارة والقيادة البريطاني ILM الذي يعمل تحت مظلة المعهد البريطاني والمعهد العالمي للقيم المجتمعية، لتكون أول مؤسسة حكومية في الإمارات تقوم بهذا البرنامج التدريبي. ويأتي ذلك انطلاقاً من حرص الهيئة على تدريب الموظفين وتعزيز وعيهم حول التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وضمن سعيها الدؤوب والمتواصل لتحقيق رؤيتها بأن تصبح مؤسسة مستدامة مُبتكِرة على مستوى عالمي. ونظمت الدورات التدريبية خلال شهر فبراير الماضي، في مبنى الهيئة المستدام في القوز، بإشراف جيرمي نيكولز، الرئيس التنفيذي للمعهد البريطاني والمعهد العالمي للقيم المجتمعية. تطوير المهارات وأكد سعيد الطاير أن تعاوننا مع معهد الإدارة والقيادة البريطاني ILM يأتي في إطار توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، للاهتمام بالكوادر البشرية والعمل على تطوير مهاراتها، حيث يقول سموه: إننا عندما نطوّر موظفين مبدعين تكون الحكومة كلها مبدعة، وعندما ندرب الموظفين على مهارات جديدة فالنتيجة حتماً ستكون حكومة حديثة ومتطورة. بدوره قال المهندس وليد سلمان، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الإستراتيجية وتطوير الأعمال في الهيئة تهدف الدورات التدريبية إلى إعداد المشاركين وتعريفهم بمفهوم ومنهجية العائد المجتمعي على الاستثمار (SROI) الذي يعد بمثابة أداة لقياس القيمة الإجمالية لكل درهم يتم استثماره في أحد المشاريع وعائد الاستثمار من منظور الاستدامة، بما يعكس حرص الهيئة بصورة متواصلة على مواكبة أحدث برامج تدريب وتطوير الموظفين. من جهته، قال جيرمي نيكولز:ازداد الإدراك بحاجتنا لإدارة وتحسين الأداء المجتمعي والبيئي، وإنه لمفخرة أن نرى الهيئة تأخذ زمام المبادرة كمؤسسة حكومية في استخدام العائد المجتمعي على الاستثمار في الإمارات. واطلع ممثلون من جميع قطاعات هيئة كهرباء ومياه دبي خلال الدورات التدريبية على مبادئ ونهج العائد المجتمعي على الاستثمار، لتقييم آثار مبادرات الهيئة والمساعدة على اتخاذ القرار، كما جرى تسليط الضوء على أهمية الاهتمام بالمعنيين وخاصة ممن تؤثر أعمالهم على النواحي الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، واستخدام البيانات لتطوير التأثير وقياسه، إضافة إلى تقييم القيمة الاجتماعية في الوحدة الاقتصادية.