أكثر ما يلفت النظر في قرارات وزارة العمل أنها قرارات متحمسة أكثر من اللازم، بالنسبة للسعودة..! التي ليس آخرها طبعًا قرار سعودة محال بيع وشراء وصيانة الجوالات..! وهي تعرف أكثر من غيرها أن تلك السعودة المعنية قد لا تتحقق..!!   ولدينا أمثلة كثيرة لم تتحقق فيها السعودة كاملة، كما قررت وزارة العمل سابقًا، كسعودة محال الذهب، ومحال الخضار، والليموزين، إلخ...!! كل تلك القرارات مجتمعة فرضت وزارة العمل السعودة فيها سابقًا، وتوعدت بالويل والثبور، وعظائم الأمور، مَن لا يطبِّق تلك السعودة بالكامل..!! ولكن النتيجة (لم ينجح أحد!!) طبعًا لم تنجح خطة وصرامة وزارة العمل في سعودة تلك الوظائف؛ وذلك لأنها أتت على عجل، وكانت أكثر حماسًا، كما يبدو!! بل على العكس تمامًا، جاءت بصورة عكسية لما أرادته وزارة العمل، ونادرًا ما نجد سعوديًّا واحدًا في تلك الوظائف؛ وبالتالي لم تتحقق فيها السعودة المرجوة، ولو بنسبة محددة معقولة، ومقبولة..!!   وختامًا.. كأُمنية، أتمنى لكل قرارات وزارة العمل الخاصة بالسعودة، السابقة واللاحقة، أن تتحقق بفرض السعودة الكاملة، لكن - كواقع مشاهد - قد يكون ذلك أمرًا مستحيلاً. ولدينا شواهد سبق ذكرها!! ولذلك أتمنى من هذا المنبر على مسؤولي وزارة العمل ألا يجعلوا الناس يتحمسون كثيرًا، ويستغلوا إعجاب وثناء الناس بتلك القرارات التي تكون أحيانًا حبرًا على ورق، وهم أعرف وأدرى أنها لن تطبق..!! ولذلك نتمنى أن تحدِّد على الأقل نسبًا للسعودة في محال بيع وشراء الجوالات وصيانتها، بما يضمن إحلال عدد معيَّن من السعوديين بدلاً من الوافدين؛ حتى تكون أكثر مصداقية؛ ذلك لأن النسبة المحددة يمكن تحقيقها، بينما السعودة الكاملة قد تكون محالة؛ ولا يمكن تحقيقها..! وذلك لأسباب كثيرة، في اعتقادي لا يجهلها مسؤولو وزارة العمل..!! فهل ستغيِّر وزارة العمل قرارها، أم أن حماسها الزائد سيجعلها تراهن على قراراها ذلك..؟! والله الموفق لكل خير سبحانه.