الرياض 13 جمادى الآخرة 1437 هـ الموافق 22 مارس 2016 م واس يراعي برنامج "نطاقات الموزون" الذي تم طرحه مؤخراً على بوابة "معاً للقرار" الالكترونية التابعة لوزارة العمل، بعد التعديل خمسة أبعاد مهمة هي: نسبة التوطين، ومتوسط أجور السعوديين في المنشأة، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة ذوي الأجور المرتفعة منهم. ويوازن برنامج "نطاقات الموزون" الموجود حالياً في بوابة "معاً للقرار" بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل. وأكدت وزارة العمل أن بعد غدٍ الخميس، آخر موعد لاستقبال آراء المهتمين والمختصين في تحسين قرار برنامج "نطاقات الموزون"، استمراراً لحرص الوزارة على إشراك جميع أطراف العلاقة العمالية معها في صنع القرار. ويهدف قرار "برنامج نطاقات الموزون" إلى رفع جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في التوطين، بوضع معايير نوعية للبرنامج, بالإضافة إلى العامل الكمي الحالي (نسبة التوطين)، بحيث تقيس المعايير النوعية جودة التوظيف. وجاء طرح مسودة القرار لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل الإقرار بصفة رسمية، والتي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره, إذ أن الوزارة تحرص على الاستماع لكافة الآراء التي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره. وتدعو الوزارة إلى الاطلاع على مسودة القرار عبر بوابة المشاركة المجتمعية "معًا للقرار" خلال الفترة المتبقية لطرح المسودة التي تنتهي في 15 /6 /1437هـ, وذلك عن طريق الدخول إلى الموقع الالكتروني للبوابة عبر الرابط: http://qarar.ma3an.gov.sa . يشار إلى أن بوابة "معاً للقرار", هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع إستراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف") وتطوير خدماتهم. // انتهى // 10:50 ت م was.sa/1480278