«التربية» تراجع قرارات النقل والندب للموظفين وشاغلي «الإشرافية»

  • 12/27/2023
  • 20:42
  • 4
  • 0
  • 0
news-picture

بدأت وزارة التربية بمراجعة قرارات النقل والندب الصادرة للموظفين وشاغلي الوظائف الإشرافية في الإدارات التابعة إلى مكتب وزير التربية وزير التعليم العالي والبحث العلمي خلال الفترة من 1 أكتوبر حتى 20 نوفمبر الماضيين وهي (إدارة مكتب وزير التربية-إدارة الشؤون التعليمية والإدارية-إدارة شؤون مجلس الامة-إدارة التنسيق والمتابعة). وطلب مدير إدارة الشؤون التعليمية والإدارية بمكتب وزير التربية فراس الكرتش من مدير إدارة الموارد البشرية موافاته ببيانات كافة العاملين لدى الإدارات الأربعة التابعة إلى مكتب الوزير وذلك حسب العاملين بكل إدارة على حدة، على أن تتضمن الكشوف بيانات كافة العاملين وشاغلي الوظائف الإشرافية في كل إدارة، مطالبا بتزويده بنسخ من قرارات النقل والندب الصادرة في الفترة المشار إليها. كما طلب الكرتش من مراقبي إدارة الشؤون التعليمية والإدارية بمكتب الوزير مراجعة بيانات العاملين الواردة في كشوف الموارد البشرية ومطابقتها مع بيانات العاملين في الإدارة وإفادته بالوضع الوظيفي للمشمولين بالكشوف وتزويده ببيانات العاملين غير المشمولين بالكشوف إن وجد مع نسخ من قرارات النقل أو مباشرة العمل، معتمدة من قبل المسؤول المباشر والذي يليه. بدأت وزارة التربية بمراجعة قرارات النقل والندب الصادرة للموظفين وشاغلي الوظائف الإشرافية في الإدارات التابعة إلى مكتب وزير التربية وزير التعليم العالي والبحث العلمي خلال الفترة من 1 أكتوبر حتى 20 نوفمبر الماضيين وهي (إدارة مكتب وزير التربية-إدارة الشؤون التعليمية والإدارية-إدارة شؤون مجلس الامة-إدارة التنسيق والمتابعة).وطلب مدير إدارة الشؤون التعليمية والإدارية بمكتب وزير التربية فراس الكرتش من مدير إدارة الموارد البشرية موافاته ببيانات كافة العاملين لدى الإدارات الأربعة التابعة إلى مكتب الوزير وذلك حسب العاملين بكل إدارة على حدة، على أن تتضمن الكشوف بيانات كافة العاملين وشاغلي الوظائف الإشرافية في كل إدارة، مطالبا بتزويده بنسخ من قرارات النقل والندب الصادرة في الفترة المشار إليها. رصد متحوّر JN.1 في الكويت... الأمور مطمئنة ولا داعي للقلق منذ 53 دقيقة جدّد دفتر السيارة «أونلاين» بـ 6 خطوات منذ 54 دقيقة كما طلب الكرتش من مراقبي إدارة الشؤون التعليمية والإدارية بمكتب الوزير مراجعة بيانات العاملين الواردة في كشوف الموارد البشرية ومطابقتها مع بيانات العاملين في الإدارة وإفادته بالوضع الوظيفي للمشمولين بالكشوف وتزويده ببيانات العاملين غير المشمولين بالكشوف إن وجد مع نسخ من قرارات النقل أو مباشرة العمل، معتمدة من قبل المسؤول المباشر والذي يليه.

مشاركة :