حققت الهيئة الوطنية للمؤهلات معدلات مرتفعة في مؤشرات السعادة والرضا الوظيفي، وفق نتائج تقرير دراسة أسعد بيئة عمل لعام 2015. ويعد هذا النجاح ثمرة اهتمام القيادة الرشيدة بتحقيق كل ما هو أفضل لكافة الشرائح والقطاعات بالدولة، إضافة إلى سعيها الدائم لتعزيز ممارسات التميز في الحكومة الاتحادية، وانطلاقاً من حرص الهيئة الوطنية للمؤهلات على مواكبة توجهات الحكومية الرشيدة الخاصة بتعزيز مكانة شعب دولة الإمارات على مؤشرات السعادة العالمية. وأكد الدكتور ثاني المهيري مدير عام الهيئة الوطنية للمؤهلات.. سعي الهيئة الدائم، لتحسين بيئة العمل وتنمية روح الفريق الواحد، ما يعزز الولاء الوظيفي لدى جميع كوادرها العاملة، وذلك بما يدعم تحقيق رؤية الحكومة الرشيدة في توفير بيئة عمل مريحة وسعيدة لموظفي وموظفات الحكومة الاتحادية عبر تقديم كل السبل والإمكانات التي تساعد على تعزيز مستوى استقرارهم المهني والشخصي، وداعمة للإبداع والابتكار والتميز المهني. وأوضحت زينب الحمادي مديرة مكتب التطوير المؤسسي في الهيئة.. أن جميع موظفي الهيئة استفادوا خلال الفترة الماضية من الدورات التي نظمها مكتب التطوير المؤسسي، بهدف تعزيز وترسيخ مفهوم ومبدأ سعادة الموظفين، من خلال نشر ثقافة الإيجابية والسعادة والابتكار في العمل، بما يؤهلهم بشكل متميز ،ويحفز طاقاتهم الإبداعية لتقديم أفكار إيجابية وبناءة. (وام)