تعرف على الحالات التي يحظر فيها فصل الموظف وفقًا لقانون العمل

  • 7/13/2024
  • 00:00
  • 4
  • 0
  • 0
news-picture

6 حالات يحظر فيها فصل الموظف   1- اللون أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو المسئوليات العائلية أو الحمل أو الدين أو الرأي السياسي.   2- انتساب العامل إلى منظمة نقابية أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق ما تحدده القوانين.   3- ممارسة صفة ممثل العمال أو سبق ممارسة هذه الصفة أو السعي إلى تمثيل العمال.   4- تقديم شكوى أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل أو المشاركة فى ذلك تظلما من إخلال بالقوانين أو اللوائح أو عقود العمل.   5- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل.   6- استخدام العامل لحقه في الإجازات.

مشاركة :