طورت الهيئة العامة للطيران المدني برنامج قادة المستقبل في دفعته الثانية الذي يهدف إلى إعداد وتأهيل 30 متدرباً من خريجي الجامعات في إطار مواكبة الهيئة للتطوارات المستقبلية وما توليه من اهتمام بصناعة الإبداع ورفع مستوى الكفاءة. وأكد مساعد رئيس الهيئة للخدمات المركزية نعيم بن عبدالعزيز الشبانة أنه في سبيل تحقيق هذا الطموح حرصت إدارة الموارد البشرية على تقديم عدة مبادرات من شأنها تطوير ثقافة المنشأة لتحقيق الاستراتيجية المنشودة، مشيراً إلى أن برنامج قادة المستقبل يأتي ضمن هذه المبادرات. وأوضح أن البرنامج يؤهل المتدربين للعمل بالوظائف التخصصية في مختلف القطاعات، مشيراً إلى أنه تم تصميم خطة متكاملة ومجدولة تتضمن التدريب النظري والتدريب على رأس العمل والتدوير بين الإدارات لمدة عام وإخضاع المتدربين للتقييم المستمر في كل مرحلة. وبين الشبانة أنه في إطار الحرص على التطوير المستمر للبرنامج تمت إضافة عده تحسينات من بينها وجود مشرف لكل ثلاثة متدربين يكون بمثابة المرجع والموجه والقائم بعملية التقييم المستمر. وأضاف ضمن حديثه عن التحسينات أنه تم التعاقد مع شركة مطارات شانجي لتقييم الدورات المتخصصة للمتدربين وزيارة بعض المطارات العالمية الرائدة ومنها مطار شانجي السنغافوري، مشيراً إلى أن ذلك يتواكب مع تطلعات الهيئة العامة للطيران المدني نحو التشغيل والعمل بمنظور تجاري.