تطوير برنامج قادة المستقبل بالطيران المدني

  • 4/28/2016
  • 00:00
  • 4
  • 0
  • 0
news-picture

طورت الهيئة العامة للطيران المدني برنامج قادة المستقبل في دفعته الثانية الذي يهدف إلى إعداد وتأهيل 30 متدرباً من خريجي الجامعات في إطار مواكبة الهيئة للتطوارات المستقبلية وما توليه من اهتمام بصناعة الابداع ورفع مستوى الكفاءة. وأكد مساعد رئيس الهيئة للخدمات المركزية نعيم بن عبد العزيز الشبانه انه في سبيل تحقيق هذا الطموح حرصت إدارة الموارد البشرية على تقديم عدة مبادرات من شأنها تطوير ثقافة المنشأة لتحقيق الاستراتيجية المنشودة مشيراً إلى أن برنامج قادة المستقبل يأتي ضمن هذه المبادرات. وأوضح الشبانه ان البرنامج يؤهل المتدربين للعمل بالوظائف التخصصية في مختلف القطاعات مشيراً الى أنه تم تصميم خطة متكاملة ومجدولة تتضمن التدريب النظري والتدريب على رأس العمل والتدوير بين الادارات لمدة عام واخضاع المتدربين للتقييم المستمر في كل مرحلة. وبين الشبانه انه في إطار الحرص على التطوير المستمر للبرنامج تمت اضافة عدة تحسينات من بينها وجود مشرف لكل ٣ متدربين يكون بمثابة المرجع والموجه والقائم بعملية التقييم المستمر. واضاف ضمن حديثه عن التحسينات انه تم التعاقد مع شركة مطارات شانجي لتقييم الدورات المتخصصة للمتدربين وزيارة بعض المطارات العالمية الرائدة ومنها مطار شانجي السنغافوري مشيراً الى أن ذلك يتواكب مع تطلعات الهيئة العامة للطيران المدني نحو التشغيل والعمل بمنظور تجارى. وحول الشروط الواجب توافرها في قادة المستقبل اوضح الشبانه ان يكون المتقدم سعودي الجنسية والا يزيد عمره عن 36 عاماً لحملة البكالوريوس و30 عاماً لحمله الماجستير وأن يكون حاصلاً على معادلة المؤهل العلمي بالنسبة لحاملي المؤهلات من خارج المملكة وألا يقل التقدير العام عن جيد جداً ولا يقل المعدل عن 4،5 في اختبار التوفل أو ما يعادله بالإضافة إلى إجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات التي تحددها الهيئة والكشف الطبي وفترة التدريب المحددة بـ ( 12 شهراً) بنجاح. وأشار مساعد رئيس الهيئة الى أن التخصصات المطلوبة هى إدارة المطارات، إدارة عمليات المطارات وسلامة الطيران، أمن الطيران ومراقبة الجوية والإطفاء والإنقاذ والهندسة الصناعية والإدارة الهندسية والهندسة المدنية والهندسة المعمارية، هندسة الطيران وقانون الطيران والقانون التجاري وإدارة الاعمال والإدارة العامة وإدارة المشاريع. وحول المزايا بين الشبانه ان المتدرب يحصل على مكافأة شهرية مميزة أثناء التدريب لمدة عام تشمل الجانبين النظري والعلمي وبعد التخرج سوف يعين على سلم رواتب الهيئة في أحد مطارات المملكة براتب أساسي وبدل سكن وبدل مواصلات كما سيحظى بتأمين طبي ومكافأة في شهر رمضان تعادل راتبين أساسيين.

مشاركة :