وجه الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة المدينة المنورة باعتماد محور جديد لجائزة الأداء الحكومي المتميز بمسمى (جائزة الأداء الحكومي المتميز لتوظيف وخدمة المرأة) وذلك بهدف تحسين تلك الخدمات وتوفير فرص عمل أكثر للمرأة في منطقة المدينة المنورة وتعزيز مساهمتها الاقتصادية والاجتماعية. وهنأ خلال رعايته حفل تسليم جائزة الأداء الحكومي المتميز في نسختها الثالثة بحضور الدكتور مفرج الحقباني وزير العمل والتنمية الاجتماعية والدكتور ماجد القصبي وزير التجارة والصناعة والدكتور إياد مدني الأمين العام لمنظمة التعاون الإسلامي، القطاعات التي حققت نسبة مرتفعة في معايير فئات الجائزة واستحقت التكريم لجهودها وتميزها وأشاد الأمير فيصل بن سلمان بالقطاعات الأخرى التي سعت وثابرت وحققت نقلة نوعية في خدماتها وأصبحت ضمن دائرة المنافسة. وفي كلمته بهذه المناسبة أكد وهيب السهلي المشرف العام على الجائزة استمرار العمل مع جميع الجهات المستهدفة من أجل تحقيق الأهداف التي يسعى أمير المنطقة إلى تحقيقها المتمثلة في إحداث نقلة نوعية في واقع الخدمات التي يقدمها القطاع الحكومي من خلال إيجاد بيئة عمل مناسبة تقدم الخدمات بمهنية وجودة عالية، مشيدا بالدور الرئيس لشركاء الجائزة من الجهات الحكومية والمستفيدين الذين تفاعلوا مع البرنامج التنفيذي للجائزة وتعاونوا مع الباحثين والباحثات العاملين في الميدان سواء عند تنفيذ استطلاعات الرأي أو تقييم المخرجات الإنتاجية المختلفة، الأمر الذي يعكس وعيا متناميا بأهداف الجائزة. ولفت المشرف على الجائزة إلى أن عديدا من الجهات الحكومية قد عمل للحصول على شهادات للجودة وإنشاء وحدات إدارية جديدة تعنى بمحاور الجائزة كتطبيقات الجودة ومتابعة مؤشرات أداء الخدمات ومدى رضا المستفيدين الأمر الذي يعكس النتائج الإيجابية التي تحققت ولو بدرجات متفاوتة حتى الآن، مقدما شكره للأمير فيصل بن سلمان على الدعم الكبير الذي يقدمه للجائزة والحرص الذي يبديه بمتابعة أعمالها. وقدم شكره لرؤساء الجهات الحكومية على جهودهم ولأعضاء اللجنة الإشرافية العليا والشركة الاستشارية المنفذة لبرنامج الجائزة ولشركاء الجائزة من الجهات الراعية. وفي ختام المناسبة كرم أمير المنطقة الجهات الفائزة بجائزة المدينة المنورة للأداء الحكومي المتميز التي جاءت نتائجها على عدد من المحاور، الأول محور رضا المستفيدين وحصل على الجائزة الذهبية "كأس التميز" فرع وزارة التجارة والاستثمار وعلى الجائزة الفضية مستشفى الهيئة الملكية في ينبع، وحصلت الشركة السعودية للكهرباء على الجائزة البرونزية، والمحور الثاني أنظمة الجودة والتحسين المستمر حصلت إدارة التعليم في المدينة المنورة على الجائزة الذهبية وحصل فرع وزارة الحج والعمرة على الجائزة الفضية وشرطة منطقة المدينة المنورة على الجائزة البرونزية. أما المحور الثالث متابعة وتنفيذ المشاريع حصلت الشركة السعودية للكهرباء على الجائزة الذهبية وجامعة طيبة على الجائزة الفضية والجامعة الإسلامية على الجائزة البرونزية، فيما حصل في المحور الرابع توظيف وخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة، إدارة تعليم المدينة المنورة على الجائزة الذهبية والإدارة العامة للجوازات في المنطقة على الجائزة الفضية وفرع وزارة التجارة والاستثمار على الجائزة البرونزية.