أصدرت إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بتجمع جازان الصحي تقريرها السنوي لهذا العام 2024 م، الذي أكدت فيه، أنها أولت اهتماماً بالغاً في تدريب وتأهيل وتمكين منسوبي تجمع جازان الصحي، وذلك انطلاقاً من دورها الريادي والمشهود لها بتميزها في برامجها ودوراتها وورش العمل التدريبية التي نفذتها على مدار العام، وتماشياً مع برنامج تحول القطاع الصحي المبني على أهداف ورؤية المملكة 2030، وتطلعاتها الطموحة، بهدف الإستفادة المثلى والقصوى من كوادرها البشرية وللمساهمة في رفع كفاءة الأداء وتحسين وتجويد الخدمة للمرضى والمراجعين. ومن هذا المنطلق، أكد مدير إدارة الشؤون الأكاديمية والتدريب بتجمع جازان الصحي د. ابراهيم النعمي، أن الرئيس التنفيذى لتجمع جازان الصحي فالح الشهراني، وجه بتكثيف إقامة دورات وبرامج وورش عمل تدريبية بصفة مستمرة وتزويد كافة المنسوبين بالمعارف واكتساب المهارات اللازمة بمختلف التخصصات الطبية والفنية والإدارية لضمان زيادة الإنتاجية، مما ينعكس إيجابا على تعزيز البيئة العملية، إلى جانب إعطاءهم الفرص التنافسية لتحقيق طموحاتهم. وبين د. النعمي، أن إدارته سخرت كافة إمكانياتها في خدمة التدريب، من خلال تهيئة البيئة المناسبة واستقطاب كوكبة مميزة من المدربين من داخل المنطقة وخارجها، ومزودين بالخبرات المتراكمة والمعارف والمهارات التي مكنتهم في تنفيذ كافة خططها المرسومة وبكل كفاءة ومهنية، حيث نفذت «3702» برنامج تدريبي ودورات وورش عمل تطويرية متخصصة وإدارية،استهدفت«58634» متدرب ومتدربة من القياديين والأطباء والأخصائيين والفنيين والإداريين، كما شملت دورة الإنعاش القلبي الرئوي المتقدم «ACLS» والإنعاش القلبي الرئوي للرضع «NRP» وبرنامج «ATLS» ودعم الحياة المتقدم في الصدمات.