يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم الأحد 25 جمادى الآخرة 1437هـ (4451) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ (178) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1958) موظفًا حكوميًا، بـ (55) برنامجاً تدريبياً، هيإجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الجودة الشاملة، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، ادارة النزاع في بيئة العمل، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إدارة نظام قواعد البيانات SQL Server، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد البحوث الصحية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات، إعداد المطبوعات الإعلامية، أعمال الاستدلال، الاتصالات الإدارية، الأرقام القياسية، الاشراف الاداري، التحليل القانوني للقرارات الادارية، التخطيط التنفيذي، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، الهندسة القيمية، برمجة المشاريع الهندسية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، حل المشكلات واتخاذ القرارات، عمليات تخزين المواد، لغة الاستفسار الاجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، ادارة الميزانية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التنسيق الاداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط عمليات الشراء، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة. وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (1173) موظفًا حكوميًا، بـ (46) برنامجًا تدريبيًا، هيإدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، ادارة النزاع في بيئة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد التقارير، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الأرقام القياسية، الحسابات الختامية الحكومية، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، حماية الملكية العقارية للدولة، لغة الاستفسار البنائية SQL، معالجة النصوص، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الاداري، الضمانات البنكية، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل. وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (648) موظفًا حكوميًا، بـ (26) برنامجًا تدريبيًا، هيادارة الايرادات والنفقات العامة، ادارة التغيير التنظيمي، إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إعداد التقارير، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد المراسلات، الإجازات، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، تصميم المسوح الإحصائية، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات الفهرسة الوصفية للكتب، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الاداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (426) موظفة حكومية بـ (13) برنامجًا تدريبيًا، هيإدارة الجودة الشاملة، أساسيات أمن المعلومات، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الاتصالات الإدارية، الاجازات، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، تحديد الاحتياجات التدريبية، تقييم البرامج والخدمات الصحية، مهارات التعامل مع المستفيدين، هندسة البرمجيات، إعداد التقارير الإحصائية، سلوكيات الوظيفة العامة. وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (221) موظفًا حكوميًا بـ (10) برامج تدريبية، هيإدارة خادم البريد Exchange Server، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، التحليل القانوني للقرارات الادارية، العروض التقديمية (Power Point)، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد النسائي بالدمام تلتحق (25) موظفة حكومية، ببرنامج العروض التقديمية (Power Point).​​