دبي: الخليج كشف اللواء محمد سعد الشريف، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة بشرطة دبي، عن اعتماد برنامج إسعاد لـ 346 عرضاً من مختلف الجهات وفي قطاعات متنوعة تشتمل على الصحة، التعليم، السياحة والسفر، التموين، الرياضة، المصارف، النقل والمواصلات، المطاعم وعروض أخرى متفرقة، وذلك بواقع 225 عرضاً خلال النصف الثاني من عام 2015، و121 عرضاً خلال النصف الأول من عام 2016، مؤكداً تركز التوجه في استقطاب العروض نحو قطاع الصحة بعد استطلاع رأي نفذته الإدارة يظهر تصدر هذا القطاع الأولوية عند الموظفين بنسبة 73.1%، تلاه قطاع التعليم بالاهتمام بنسبة بلغت 68.2%، ثم جاء الاهتمام بقطاع النقل والمواصلات بنسبة 41.7%، ثم قطاع السياحة والسفر بنسبة 41.6%، ثم قطاع التموين بنسبة 41.4%، ثم الرياضة بنسبة 40.4%، وأخيراً قطاع المصارف بنسبة 38.3%. وأكد اللواء الشريف أن البرامج والمبادرات المعتمدة تحقق الأهداف الاستراتيجية لمبادرة السعادة التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله. وأوضح أن تحقيق السعادة للموظفين لا يقتصر على برنامج إسعاد وإنما يشمل جملة من البرامج والخدمات والمبادرات، ومن ذلك برنامج الحضور الذكي الذي يمكن الموظفين من تسجيل حضورهم وانصرافهم بصورة ذكية، ورفع تقارير يومية للإدارة من دون الحاجة لاستخدام البصمة أو البطاقة، كذلك نبض السعادة الذكي الذي يرصد لحظياً وبشكل مستمر انطباعات الموظفين ومدى سعادتهم، وربطها بالمتغيرات والظواهر المختلفة التي تحيط بالموظف وبيئته الوظيفية.