يجدد أصحاب مؤسسات الأعمال في أنحاء ألمانيا المساحات المكتبية، ويتخلصون من الأثاث المتهالك ويجمّلون مساحات المطابخ. والهدف من ذلك هو جعل بيئة العمل أكثر جاذبية للموظفين المحتملين. وقد بدأ هذا الاتجاه منذ بضع سنوات في المؤسسات التجارية الكبرى، إلا أن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم بدأت ترى الآن أثر تغيير المكاتب، بحسب ما قاله توماس جروتكوب من رابطة التجارة الخاصة بموردي أثاث المكاتب في ألمانيا. فيما يقول مايكل كاستنر، المسؤول في معهد البحوث الألماني للطب المهني، إن الكثير من أثاث المكاتب في ألمانيا يعود إلى ستينات وسبعينات القرن الماضي. وإعادة تصميم المكاتب عادة ما يعني اتباع نمط منطق الأعمال الصارم. وأوضح كاستنر أن طيبة القلب الخالصة نادراً ما تلعب دوراً. وأضاف: إلا أنه عندما يشعر الموظف بالسعادة في مكان عمله، فيكون ذلك غالباً صورة من صور الاستثمار الأرخص بكثير من حلول أخرى. إن الهدف المثالي هو دمج كل شيء من شأنه جعل الحياة أسهل وأكثر راحة، في يوم العمل. ومن الممكن أن يعني ذلك تزويد المكاتب بأرائك أو طاولات تنس الطاولة.