معهد الإدارة العامة أصبح بيت خبرة وأداة للتغيير المستدام

  • 7/17/2016
  • 00:00
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

قال نائب رئيس مجلس الوزراء نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية الشيخ خالد بن عبد الله آل خليفة إن انطلاقة معهد الإدارة العامة ونجاحه واشتداد عوده وتماسك أركانه في فترة وجيزة يعود إلى سلامة التخطيط ووضوح الهدف ودقة التنفيذ. وقال في كلمة بمناسبة الذكرى العاشرة لتأسيسه: إن معهد الإدارة العامة أصبح اليوم مؤسسة يشار إليها بالبنان كبيت خبرة وطني، ولقد أثبت خلال سنوات تأسيسه العشر حاجة القطاع العام لكيان قادر على إحداث التغيير المستدام بواسطة التدريب والتعلم على نحو ينعكس إيجابا على أداء منتسبي هذا القطاع وعلى جودة الخدمة الحكومية. ويحتفل معهد الإدارة العامة بيبا بالذكرى العاشرة لتأسيسه حيث انطلق في العام 2006م، وقد سعى المعهد منذ نشأته للارتقاء بالأداء الحكومي في مجال السياسات والاستراتيجيات وإدارة الموارد والتغيير وتطوير الخدمات الحكومية، من خلال تطوير المهارات والسلوك والمعرفة بالتعلم والتدريب والمساهمة في عملية صناعة القرار بالاستشارات، وحل المشكلات بوسائل البحث العلمي، وبناء وتطوير القدرات بواسطة التقييم والإرشاد الشخصي، كما يعمل المعهد على نشر الوعي وثقافة الأداء الحكومي بالاتصال الاستراتيجي. ومن جانبه، قال وزير الكهرباء والماء الدكتور عبد الحسين بن علي ميرزا إن معهد الإدارة العامة تأسس كاستجابة عملية لمتطلبات التنمية المستدامة التي تشهدها البلاد، مضيفا أن المعهد اعتمد على استجابة متطلبات وحاجات العمل في القطاع الحكومي من خلال حزمة برامج تدريبية وتطويرية رائدة، مشيرا إلى أن الهيئة الوطنية للنفط والغاز كانت إحدى المستفيدين من هذه البرامج، حيث كانت لبرامج التعاون والشراكة بين الجانبين الأثر الطيب في رفع مستوى أداء موظفي الهيئة المستفيدين من البرامج التدريبية وتعزيز مهاراتهم الإدارية والفنية. ومن جانبه أشار وزير المواصلات والاتصالات كمال بن أحمد إلى أن المعهد أضحى منذ انطلاقته بمثابة القيمة المضافة التي تسهم بالنهوض بدور التدريب والتطوير الإداري في القطاع الحكومي، من خلال توفير الدورات التدريبية المختلفة لموظفي الوزارات وأجهزة الدولة، وبمستوى عال من المهنية والكفاءة بدءًا من مرحلة وضع الرؤية والأهداف ورسم السياسات وصولا إلى الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في اختيار المحتوى التدريبي المقدم والحرص على كفاءة كادر المدربين المعتمدين، بما يكفل إكساب الموظف الحكومي الجدارات المستهدفة لتحقيق أهدافه الوظيفية، وبما يسهم في تقليص الفجوة بين الأداء الحالي والمستهدف في القطاع الحكومي. وأكدت رئيسة هيئة البحرين للثقافة والآثار الشيخة مي بنت محمد آل خليفة على دور معهد الإدارة العامة خلال عقد كامل في إرساء مبادئ ومفاهيم سعت للارتقاء بالعمل الحكومي في مملكة البحرين، مضيفة أن دور المعهد القيادي لا يقتصر على تطوير الكوادر البحرينية وتحسين أدائها، بل يتعداها لتحقيق التكامل ما بين جميع المؤسسات في المملكة، وضمان نجاح كافة الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى جعل البحرين وجهة اقتصادية، سياحية، وثقافية مميزة في المنطقة.

مشاركة :