الرياض - واس: أكَّد وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبد الله أبو اثنين أنَّ تصحيح أوضاع العمالة المخالفة ليس مُجرَّد عملية شكلية يقوم بها المُخالِف ليكون وضعه أكثر نظاميَّة، بل هي خريطة طريق للمنشآت التي تبحث عن سوق عمل صحي يمتاز بالتنافسية والإنتاجية، مشيرًا إلى أن ما سيجنيه السُّوق بعد انتهاء الفترة الثانية من المهلة التصحيحية نهاية العام الهجري الحالي سيؤثِّر إيجابًا في تطوير بيئة العمل ويعود نفعه على العامل من جهة وصاحب العمل من جهة أخرى.