بدأت إدارة الموارد البشرية والتطوير في هيئة الطرق والمواصلات في دبي، تنفيذ البرنامج التدريبي الصيفي (أجيال)، الذي يتم من خلاله تدريب مجموعة من طلاب وطالبات المرحلتين الثانوية والجامعية، والذي تطلقه الهيئة سنوياً، في إطار حرصها على غرس قيمة العمل واكتساب المهارات عند الطلبة، ويستمر حتى 11 من أغسطس المقبل. وأكدت مديرة الإدارة، كوثر كاظم، الحرص على تفعيل برنامج تدريبي صيفي للطلبة كل عام، لاستقطاب أبناء الدولة، من المرحلتين الثانوية والجامعية، من أجل تعزيز قيمة العمل وأهميته بداخلهم، وشغل أوقات فراغهم بالشكل الصحيح، من خلال تأدية مهام عملية مفيدة للمستقبل، مشيرة إلى أن التدريب الصيفي يُسهم في إكساب الطلبة الخبرات المتعددة، من خلال دمجهم في مختلف القطاعات والمؤسسات والإدارات التابعة للهيئة، ما سيحقق الأهداف الموضوع من أجلها، من خلال تحفيزهم على العمل وغرس مختلف المبادئ الرامية إلى خدمة المجتمع. وأوضحت أنه تم إجراء لقاء تعريفي للطلبة من قبل مختصين في الإدارة، لمنحهم نبذة تعريفية عن الهيئة، وفكرة متكاملة عن البرنامج الصيفي، إلى جانب تقديم نبذة عن برنامج البعثات الدراسية في الهيئة. ولفتت إلى تنظيم دورات تدريبية وزيارات ميدانية مختلفة للطلبة، داخلية، كزيارة معرض إنجازات الهيئة، الذي يضم أبرز وأهم المشروعات التي تم تنفيذها خلال الفترة الماضية، وخارجية، باستخدام وسائل المواصلات العامة («فيري دبي»، الحافلات، المترو)، من أجل تعريفهم بالإنجازات والخدمات التي تقدمها الهيئة في مجال المواصلات العامة، وتعزيز السمعة المؤسسية للهيئة في المجتمع.