الدوحة - الراية: عقد مركز بداية لريادة الأعمال والتوجيه المهني (المبادرة المشتركة بين بنك قطر للتنمية ومؤسسة "صلتك") بالتعاون مع الدكتور عبد الرحيم الهور استشاري تدريب ومدرب دولي معتمد في تنمية المهارات الشخصية وتطوير الموارد البشرية في العلوم الإدارية، ورشة عمل بعنوان "الفروق الفردية وأثرها على المهارات المهنية". ويسعى مركز "بداية" من خلال هذه الورشة لتسليط الضوء على أهمية الفروق الفردية وأثرها على المهارات المهنية والتي تعد من أهم الأدوات التي لابد من الاهتمام بها والحرص أن يتمتع بها الموظفون عند تعاملهم فيما بينهم كأفراد أو كمجموعات. في هذه المناسبة قالت ريم السويدي، المدير العام لمركز بداية: "معرفة الفروق الفردية تساعد الفرد على فهم نفسه واستغلال مواهبه ومعرفة إمكاناته ولعل الإنسان ولا سيما في مراحل الرشد والنضج، إذا كان مثقفا يستطيع أن يفهم كثيراً من إمكانياته وأن يسعى لاستغلالها بطريقة إيجابية يضمن بها النجاح". وأضافت :" نسعى في مركز بداية الى توفير مجموعة واسعة من خدمات ريادة الأعمال للشباب القطري لتوجيههم وصقل روحهم لريادة الأعمال، وذلك عن طريق مدهم بخدمات تنمية المهارات والخدمات الاستشارية من خلال مجموعة واسعة من البرامج والفعاليات وورش العمل والجلسات الاستشارية". الدكتور عبد الرحيم الهور المدير العام لمركز هاي تك للتدريب حاصل على درجة الدكتوراه في الإدارة من الولايات المتحدة الأمريكية، كما حصل على اعتماده من هيئة ممارسي الأعمال الدولية في المملكة المتحدة والهيئة البريطانية لتطوير المهارات التجارية والفنية للمحترفين، بالإضافة الى كونه محللا اقتصاديا دوليا معتمدا لدى كثير من المحطات التلفزيونية والمؤسسات الأكاديمية العريقة، ولديه ما يزيد على أربعة آلاف لقاء وندوة ومناظرة ومحاضرة وتحليل "مسجل" ناقش من خلالها أهم القضايا والتحديات التي تواجه الإنسان العربي والمؤسسات العربية والحكومات العربية.