عمون - كرم رئيس مجلس مفوضي سلطة اقليم البترا التنموي السياحي الدكتور محمد النوافلة في البترا الاحد موظفي سلطة اقليم البترا الفائزين بجائزة الموظف الحكومي المتميز ضمن جائزة الملك عبدالله الثاني لتميّز الأداء الحكومي والشفافية في دورتها 2014/2015 وتكريم نخبة من موظفي السلطة رؤساء معايير عمليات التطوير المؤسسي. واستذكر النوافلة تكريم نخبة من موظفي السلطة المتميزين من مستحقي جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية الى جانب الموظفين الحاصلين على جائزة التميز الحكومي والموظفين القائمين على عمليات التطوير المؤسسي ، معتبرا ان هذا التكريم ياتي تجسيداً للرؤية الملكية السامية المتمثلة بتقدير الموظف المتميز ورفع دافعيته وتسريع تقدمه الوظيفي وإيجاد بيئة حاضنة للإبداع والتميز في تقديم الخدمات الحكومية بأرقى الصُوَر الحضارية وأبهاها. واكد أن من شأن تقدير الموظف المتميز بث روح جديدة في السلطة، وسلوك أفضل السُبل لمزيد من التحسين في الأداء الهادف إلى تحقيق التنمية الشاملة المستدامة وخلق البيئة الاستثمارية المناسبة، وتحسين مستوى ونوعية حياة المواطن، وتقديم أفضل الخدمات له، وهو ما تهدف له سلطة اقليم البترا ضمن خطة عملها لتطوير أسلوب الإدارة وتمكين القيادات من إحداث التغيير المنشود. واضاف بان المورد البشري بات أساس أي عملية تنموية مستدامة، وعماد نهضة المؤسسات في رحلتها نحو التميز والإبداع. وقال مفوض شؤون البنية التحتية والاستثمار الدكتور ثروت المصالحة ان الهدف الاهم والاسمى لجائزة الموظف المتميز، يتمثل بتحسين وتطوير مستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطن تنفيذاً للتوجيهات الملكية السامية المستمرة بهذا الخصوص حيث تعمل الجائزة على خلق حالة من التنافس الايجابي نحو الافضل بين موظفي القطاع العام، وتعزيز مفهوم الابداع والتميز لديهم والانتقال من حالة الروتين والترهل الاداري الى المهنية والاحتراف. واكد ان المشاركة في التنافس على الجائزة يعظم المسؤولية والجدية لدى العاملين في الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية، الامر الذي ينسجم مع التطور التكنولوجي والتغيير الايجابي الذي تسعى خطط الحكومات الاردنية المتعاقبة لتحقيقه. وكرم النوافله الموظفة فاطة الهلالات لقاء فوزها بجائزة الموظف المتميز عن الفئة الأولى وعن الفئه المساندة محمد المساعدة وتم تكريم رؤساء معايير عمليات التطوير المؤسسي في سلطة اقليم البترا وهم الموظف يوسف العوضات/رئيس معيار الافراد والموظف حسين الحسنات/رئيس معيار القيادة والاستراتيجية والموظف حسن اللواما/رئيس معيار العمليات والموظف ابراهيم السلامين/ رئيس معيار الماليه والموظف بلال الطويسي رئيس معيار المعرفة . كما وكرم النوافله الموظف حسن السعيدات لجهوده المتميزة في عمليات التطوير المؤسسي وكذلك تكريم مفوض شؤون البنية التحتية والاستثمار الدكتور ثروت المصالحة لدوره الريادي ومساهمته في بناء قدرات أداء الجـودة والتواصـل الفاعـل وأداء العمـل الفـائق، وأسـاليب تعزيزهـا والعمل على تعزيز الجودة الشخصية لدى الكوادلر العاملة. وحضر حفل التكريم عدد مسؤلي الجهات الرسمية والامنية في محافظة معان والبترا وعطوفة نائب رئيس مجلس مفوضي سلطة اقليم البترا/مفوض المحمية والسياحة الدكتور عماد حجازين ومفوض الشؤون المالية والادارية رياض الشريدة ومفوض شؤون تنمية المجتمع المحلي والبيئة المهندس عبد المنعم ابو هلاله ومدراء المديريات ورؤساء الاقسام واعضاء معايير عمليات التطوير المؤسسي في سلطة اقليم البترا ويذكر ان سلطة اقليم البترا قد اعتمدت برنامجا تحوليا امتد لـ 3 أعوام لتطوير نظام إدارة متكامل بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات وبذلت جهودا حثيثة في مجال تطوير معايير الجودة وتحقيق أداء متميزا وخدمات ذات مستويات متميزة ومستدامة للحفاظ على التطوير المؤسسي وتحسين مستوى الخدمات المقدم للمواطنين في اقليم البترا وزوار المدينة الوردية. و حصدت السلطة العديد من الجوائز خلال فترة الثلاثة اعوام ومنها احتلالها للمركز الرابع للعام 2014/2015 في ختم التميز بالاداء المؤسسي والشفافية وشهادة الايزو للعام 2015/2016 بعد اجتيازها عملية التدقيق ومطابقتها لجميع المتطلبات وجائزة الموظف المثالي للعام 2012 وفي الدورة السابعة للعام 2014 وجائزة الموظف المتميز عن الفئتين القيادة والمسانده للعام 2014/2015.