دبي: الخليج استعرض الفريق خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، بحضور اللواء الدكتور عبد القدوس العبيدلي، مساعد القائد العام لشؤون الجودة والتميز، محور الابتكار، ضمن منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي. أكد أن شرطة دبي مستعدة للتعامل مع منظومة الجيل الرابع، منذ أطلقها صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، سواء من حيث القدرات أو من حيث مؤشرات الأداء ودراسات استطلاعات الرأي، كما أنها مستعدة للتعاون مع جميع الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية، في سبيل تطبيق هذه المنظومة التي تشكل خلاصة الجهد التطويري للأداء الحكومي، خلال السنوات الماضية، كما تشكل تحدياً جديداً للانطلاق نحو المستقبل. وأضاف الفريق المزينة، خلال اللقاء الذي حضره العميد المهندس كامل بطي السويدي، مدير الإدارة العامة للعمليات، رئيس فريق محور الابتكار، والمقدم عبد الله الخياط، نائب مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة، والمقدم الدكتور عبد الرحمن المعيني، مدير مركز الابتكار بالوكالة في الإدارة العامة للجودة الشاملة، أن منظومة التميز الحكومي تشكل خريطة طريق للحكومات التي تسعى إلى آفاق جديدة، لكي تصل إلى مستوى تحقيق الريادة في الأداء، والتحول إلى حكومة سباقة ومبتكرة وذكية، تكون مثالاً يحتذى لأفضل الممارسات الحكومية، من خلال مجموعة من المبادئ التي تشمل الفعالية والكفاءة والتعلم والتطوير، باستخدام مفاهيم حديثة في العمل الحكومي كالابتكار واستشراف المستقبل والتكامل. وأشار اللواء العبيدلي، إلى أن مفاهيم أداء العمليات والخدمات الحكومية ودورها في التأثير في اتخاذ القرار، والمكونات الرئيسية لأنظمة قياس الأداء المؤسسي الحكومي، تلعب دوراً رئيسياً ضمن منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي، مؤكداً أن شرطة دبي ستعمل على إعداد برامجها وخططها، بما يتواكب مع آليات منظومة الجيل الرابع الهادفة إلى توفير منظومة متكاملة للتميز الحكومي. أوضح العميد السويدي، أن محور الابتكار من المفاهيم الحديثة في العمل الحكومي وتمثل أسلوب تفكير جديداً في طريقة تخطيط العمل وتنفيذه وتطويره، وتتكون من ثلاثة محاور هي: تحقيق الرؤية ويؤكد ضرورة تحقيق الجهة الحكومية للأهداف والمهام الرئيسية المنوطة بها وخطتها الاستراتيجية في إطار الأجندة الوطنية، والابتكار الموجه لاستشراف المستقبل كأسلوب عمل ونهج يحفز الجهات الحكومية على تطوير قدرات التخطيط المستقبلي. والممكنات، ويشمل رأس المال البشري، وإدارة الموارد والممتلكات، والحكومة، ويتمثل في أن تقدم الجهة الحكومية الرائدة خدماتها وتنفيذ مهامها وبرامجها، بما يضمن الالتزام بأعلى معايير الحوكمة والإدارة الفعالة، من خلال توفير بيئة عمل جاذبة لمواردها البشرية تكفل إسهاماً فاعلاً في تحقيق أهداف الجهة ورؤيتها. وأضاف أن فريق العمل درس محور الابتكار دراسة علمية مستفيضة، منها التحديات والمبادرات المقترحة والخطة الزمنية والخطة التشغيلية، إلى جانب وفرة التخصصات العلمي.