دبي: الخليج ثمن الفريق خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي الجهود التي يبذلها أفراد شرطة دبي وفرق العمل حرصاً على التميز في العمل والمنافسة على الجوائز، مشيراً إلى أن سرّ تفوق القيادة العامة لشرطة دبي على كثير من نظيراتها على مستوى العالم هو العمل بروح الفريق الواحد، وهذا ما أثبتته الإنجازات المتميزة في جودة الخدمات والعمل على المنافسة للوصول إلى أرقى المستويات، والحرص على تطبيق أعلى معايير الجودة، والإصرار على الاستمرار في النجاحات المتواصلة والإبداع، وتطوير الموارد البشرية، ومواكبة المستجدات العلمية العالمية وفق رؤية وأهداف ورسالة شرطة دبي. جاء ذلك خلال ترؤسه الاجتماع الدوري للجنة العليا للأداء الحكومي المتميز، بحضور اللواء الدكتور عبد القدوس عبد الرزاق العبيدلي، مساعد القائد العام لشؤون الجودة والتميز، ومديري الإدارات العامة وعدد من الضباط. واطلع الفريق المزينة على ما تم تنفيذه من قرارات الاجتماع السابق، إضافة إلى اعتماد قادة المحاور ورؤساء فرق العمل معايير منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي، وتحديد أوزان معايير المنظومة، ومعالجة فرص التحسين الواردة في تقرير برنامج دبي باستخدام أسلوب 6 سيجما. وأكد أن شرطة دبي مستعدة للتعامل مع منظومة الجيل الرابع، منذ إطلاقها من قبل صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، سواء من حيث القدرات أو من حيث مؤشرات الأداء ودراسات استطلاعات الرأي، كما أنها مستعدة للتعاون مع جميع الدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية في سبيل تطبيق هذه المنظومة التي تشكل خلاصة الجهد التطويري للأداء الحكومي خلال السنوات الماضية، كما تشكل تحدياً جديداً للانطلاق نحو المستقبل، مبيناً أن مفاهيم أداء العمليات والخدمات الحكومية ودورها في التأثير على عملية اتخاذ القرار، والمكونات الرئيسية لأنظمة قياس الأداء المؤسسي الحكومي، تلعب دوراً رئيسياً ضمن منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي، مؤكداً أن شرطة دبي ستعمل خلال الفترة المقبلة على إعداد برامجها وخططها بما يتواكب مع آليات منظومة الجيل الرابع الهادفة إلى توفير منظومة متكاملة للتميز الحكومي. واستعرض الاجتماع خطة تأهيل شرطة دبي للمشاركة في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز 2017، والمشاركة في جائزة حمدان بن محمد للحكومة الذكية، ومتطلبات تطبيق منظومة الجيل الرابع، ومعيار استشراف المستقبل.