176 برنامجا تدريبيا لدعم توطين وظائف «السياحة»

  • 8/16/2016
  • 00:00
  • 1
  • 0
  • 0
news-picture

أطلق المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية "تكامل" في الهيئة العامة للسياحة, 176 برنامجا تدريبيا ضمن المرحلة الأولى من البرامج التدريبية المجانية للتأهيل والتوعية لدعم توطين قطاع السياحة والتراث الوطني, وذلك تماشيا مع تبني "رؤية المملكة 2030" لبرنامج التحول الوطني للسياحة والتراث كقطاعين أساسين لمستقبل المملكة لأهميتهما الاقتصادية والتنموية، وانطلاقا من نهج الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني في تنمية السياحة الداخلية التي أساسها المواطنون. وأوضح ناصر النشمي مدير عام مركز "تكامل", أن تلك البرامج تأتي ضمن حزمة من المبادرات اعتمدها الأمير سلطان بن سلمان رئيس الهيئة لغرض تدريب وتأهيل وتوعية أهم عناصر عملية التحول الوطني وهو الإنسان السعودي, مشيرا إلى أن الأمير سلطان شدد على أن تكون جميع تلك المبادرات مفيدة للمواطنين من الناحية الاقتصادية، بحيث تسهم في تعزيز كفاءته، وتقدم المزيد من الخبرات المهمة، لرفع مستوى الأداء وجودة العمل في قطاعات السياحة والتراث الوطني. وأكد أن تلك البرامج وعددها 176 برنامجا تدريبيا في مختلف مناطق المملكة ستسهم وبشكل كبير في دعم الشباب على مواجهة تحديات المستقبل ومتطلبات التنمية وتشجيعهم للانخراط والعمل في القطاع السياحي، حيث ستغطي مجالات عدة تهدف في مجملها إلى الإسهام بشكل أكبر في توطين الوظائف في قطاعات السياحة والتراث الوطني. وبين النشمي أن مركز تكامل وبالتعاون مع فروع الهيئة في مختلف مناطق المملكة وشركاء القطاعين الحكومي والخاص نفذوا حتى الآن 50 برنامجا تدريبيا غطت مجالات تأهيل المرخصين من الهيئة في قطاعات الإيواء والسياحة والسفر ومنظمي الرحلات السياحية، وتطوير مهارات العاملين في الوحدات السكنية المفروشة، والأمن والسلامة في القطاع الفندقي، والجودة في الخدمات السياحية، ومهارات التعامل مع السائح. كما تضمنت برامج توعوية للراغبين في العمل في القطاع السياحي مثل مهارات التعرف على فرص العمل في القطاعات السياحية، ومهارات إعداد السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية، وابتكار المشاريع السياحية، وأخيرا تطوير مهارات بائعات المنتجات السياحية.

مشاركة :