دبي (الاتحاد) اختتمت الإدارة العامة لإسعاد المجتمع في شرطة دبي دورة السعادة الوظيفيّة التي نظمتها على مدى ثلاثة أيام بهدف اطلاع المشاركين على سبل تحقيق الاستقرار الوظيفي والسعادة الوظيفية بما يضمن توفير بيئة محفزة على الإبداع والابتكار وترتقي بأداء الموظف، وذلك في حضور العقيد الدكتور أحمد محمد السعدي مدير إدارة السمعة والشراكة، والنقيب عبدالله السعدي مدير إدارة الشؤون الإدارية بالوكالة، والملازم أول عبدالله أحمد العماري رئيس قسم إدارة الموارد البشرية بالوكالة، والرقيب عبدالرحمن محمد أحمد الذي قدّم الدورة التدريبية. وتناول الرقيب عبد الرحمن في الدورة مفهوم السعادة الوظيفية، وأهمية تحديد الأهداف واتباع عادات النّجاح، الأمر الذي يمكن كل موظف من تنفيذ مهامه بخطى واثقة ويطوّر من قدراته الوظيفية، وينهض بمستوى أدائه، ذلك أن تحقيق السعادة للعاملين من شأنه توفير بيئة محفزة على الارتقاء بالأداء الفردي والعام، ويحسن من مسيرة الإنتاج. كما اشتملت الدورة على عدد من المحـاور المتميزة التي تحقق أهدافها، منها إدارة الوقت ومساهمته في تحقيق السعادة الوظيفية، والعادات السبع الأكثر فعالية وقدرتها على تحقيق السعادة، إلى جانب استعراض عدد من قصص الناجحين.