يلتحق 2782 موظفاً حكوميّاً وموظفة، بدءاً من اليوم، بـ 122 برنامجاً تدريبيّاً ينظمها معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع الجاري في مركزه الرئيس وفرعه النسائي في الرياض وفروعه في جدة والدمام وعسير. وتستهدف البرامج، بحسب المتحدث باسم المعهد، تلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين ورفع كفاءتهم الإنتاجية عبر تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وأفاد المتحدث، عبدالعزيز الهدلق، بأن مدة تنفيذ كل برنامج تتراوح بين يومين و5 أيام. ويلتحق 1330 من عدد الموظفين المستهدَف بـ 59 برنامجاً تدريبيّاً في المركز الرئيس للمعهد في الرياض. وتشمل هذه البرامج إدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة الجودة الشاملة، وإدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وإدارة النزاع في المشاريع الإنشائية، وإدارة الوقت، وأساسيات أمن المعلومات، وأساسيات قواعد البيانات، وإعداد المراسلات، والإبداع الإداري، والاتصال في العلاقات العامة، والاتصالات الإدارية، والأرقام القياسية، والإشراف الإداري، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع. كما تشمل البرامج الأعمالَ التجارية، والإلقاء الفاعل، والتحقيق الإداري، والتخطيط التنفيذي، والترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، والجرائم المعلوماتية، والحسابات الختامية الحكومية، والرقابة على المواد، والمنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، وتخطيط الموارد البشرية، وتصميم المسوح الإحصائية، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، وشبكات النطاق المحلي اللاسلكية، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات السكرتارية الإبداعية. فيما يلتحق 698 موظفاً بـ 30 برنامجاً في فـرع «الإدارة العامة» في منطقة مكة المكرمة؛ للتدرب على: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، وإدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي، واستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، وإعداد المراسلات، والإبداع الإداري، والإشراف الإداري، والقيود المحاسبية الحكومية، والمهارات الأساسية في الفهرسة الموضوعية، وعمليات تخزين المواد، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص. ويتضمن التدريب مهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات السكرتارية الإبداعية، ومهارات متقدمة في معالجة النصوص، وأصول المحاسبة الحكومية، والاتصال الفعال في العمل، والأرشفة الإلكترونية، والتنسيق الإداري، والضمانات البنكية، ومهارات بناء فرق العمل. في حين يستقبل فرع المنطقة الشرقية 239 موظفاً للتدرب على 11 برنامجاً هي: إدارة الاجتماعات، وأساسيات أمن المعلومات، وإعداد الحملات الإعلامية، وإعداد المراسلات، والرقابة على المواد، وتصميم التقارير في بيئة (Visual Basic.net)، ومباشرة الأموال العامة، ومهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإعداد التقارير الإحصائية. بينما يستقبل فرع منطقة عسير 230 موظفاً يلتحقون بـ 10 برامج تدريبية هي: إدارة الاجتماعات، وإدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، والاتصالات الإدارية، والجرائم المعلوماتية، والعروض التقديمية (Power Point)، ومهارات متقدمة في معالجة النصوص، وإدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، والأرشفة الإلكترونية، وسلوكات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العمل. أما الفرع النسائي في الرياض فيستقبل 285 موظفة حكومية للالتحاق بـ 12 برنامجاً تدريبيّاً هي: إدارة الجودة الشاملة، وإدارة الوقت، وإعداد المدربين، والجداول الإلكترونية Excel، والعروض التقديمية، وتخطيط الموارد البشرية، وتصميم المسوح الإحصائية، ومهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات السكرتارية الإبداعية، وهندسة البرمجيات، والأرشفة الإلكترونية.