الدوحة - الراية: دعا متقاعدون وقانونيون وأكاديميون إلى تعميم تجربة وزارة التعليم والتعليم العالي في إعادة تعيين المحالين للتقاعد في سن مبكرة والاستفادة من خبراتهم في مجالات التدريس والتوجيه والإشراف والإدارة والاستشارات التربوية. وأكدوا لـ الراية أن أعدادا كبيرة من الكفاءات القطرية أحيلت للتقاعد المبكر بسبب إلغاء وظائفهم في الجهات التي كانوا يعملون بها يمكن وصفها بالطاقات المعطلة. وأشاروا إلى أن تلك الكفاءات تمتلك خبرات كبيرة في قطاعات عديدة بالدولة ويمكن الاستفادة بها في زيادة خطط تقطير الوظائف بالوزارات والجهات الحكومية أو في شركات ومؤسسات القطاع الخاص. وطالبوا باستثمار هذه الخبرات وترشيحها لتولي الوظائف القيادية والإشرافية بالعديد من الجهات بعد إخضاعها لبرامج تدريب موجهة كل حسب القطاع المرشح له، لافتين إلى إمكانية تنفيذ خطط مرحلية تضمن الإعداد الجيد للمواطنين المرشحين للوظائف من جهة وتوفير مزايا من بدلات وعلاوات تحفزهم على العودة للعمل مرة أخرى.