دبي: محمد ياسين أكدت أمل بن عدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن الدورة السادسة من منارة الموارد البشرية، التي جاءت تحت عنوان إدارة أداء المواهب، ودور المؤسسات والمنظمات في تطوير وتحفيز واستدامة الموهبين التي عقدت، أمس الخميس، هدفت إلى تطوير وتحديث وتبادل المعلومات، وهو مؤتمر مصغر لنشر ثقافة الموارد البشرية على مستوى موظفي إمارة دبي، مشيرة إلى أنه يعد منصة تجذب كافة العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، لتبادل المعلومات والأفكار، وتحديثها لكافة المؤسسات والجهات المشاركة. وقالت: إن الملتقى الذي يعقد بشكل سنوي نفذ وتابع جميع توصيات الدورات السابقة، ومنها: إصدار دليل الكفاءات السلوكية الخاصة بموظفي حكومة دبي، وتطوير الموظفين عن طريق نقل المعارف والخبرات. بمشاركة نخبة من المختصين والمهتمين من دولة الإمارات وخارجها. وقالت أمل بن عدي، إن دولة الإمارات حققت تقدماً مهماً على مؤشر الابتكار العالمي لعام 2016، إذ حلت في المرتبة الأولى عربياً، والمرتبة 41 عالمياً (متقدمة 6 مراكز) عن عام 2015، من حيث أدائها الشامل على المؤشر، مشيرة إلى أن هذا التقدم اللافت هو إنجاز جديد ومتميز يضاف إلى السجل الحافل لمسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة، بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله. وأضافت: أن الدولة واصلت كذلك تصدرها لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في مؤشر تنافسية المواهب العالمي جي تي سي أي لعام 2016، والصادر عن كليةإنسياد العالمية لإدارة الأعمال.