ضمن إطار جهوده المستمرة لتطوير موظفيه وتعزيز مهاراتهم القيادية، أعلن بنك البحرين الإسلامي إطلاق برنامج إعداد القادة لموظفيه، الذي دشنه البنك بداية أكتوبر 2016م ويستمر ستة أشهر مقبلة. وتم إعداد هذا البرنامج ليتماشى مع مبادرة «إشراق – العودة إلى الأساسيات» التي أطلقها البنك كإستراتيجية لعمله في عام 2016م، إذ تعتمد مبادرة «إشراق» على خمس ركائز أساسية، هي: إعادة تنظيم وتشكيل المركز المالي للبنك، وتبسيط وتحسين العمليات المصرفية، والتركيز على نظام الأتمتة، والاستثمار في الموظفين وتنمية مواهبهم وقدراتهم، والتميز من خلال تقديم خدمات راقية للزبائن. وجميع هذه الركائز تساعد الموظفين في تحقيق رؤية ورسالة البنك. وفي هذا الصدد، صرح السيد حسان أمين جرار الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي قائلاً: «يسعدنا تقديم هذا البرنامج لأكثر من 40 موظفًا من فريق عمل البنك لإيماننا التام بأهمية الاستثمار في الموظفين وتنمية مواهبهم، وضرورة توفير البرامج التدريبية التي تطور مهاراتهم في العمل، فموظفونا هم الثروة الأساسية التي نمتلكها ونسعى دائمًا إلى استثمارها». من جانبه، صرح السيد داود الأشهب مساعد مدير عام الموارد البشرية والخدمات قائلاً: يحرص بنك البحرين الإسلامي على تقديم برامج التدريب الحديثة والمتطورة لموظفيه بالتعاون مع أبرز الكليات والمعاهد والمؤسسات التدريبية، بما يضمن تطوير وتنمية قدرات ومهارات الموظفين كل بحسب اختصاصه. إن صناعة قادة المستقبل عملية ليست سهلة، وتحتاج إلى التخطيط والعمل يوميًّا باستخدام مختلف الإستراتيجيات الممكنة بهدف الوصول إلى النتائج المطلوبة، وهذا ما نسعى إلى تقديمه لموظفينا في الفترة المقبلة». ويشمل البرنامج أحدث ما وصلت إليه الأبحاث والنظريات من أهم كليات إدارة الأعمال حول العالم في مجال القيادة، بهدف تطوير المهارات القيادية لكل مشارك. وسيشارك في تقديم البرنامج الدكتورة بيكيت مكلنروي الخبيرة في مجال القيادة والتدريب، والسيد أدي بيرورير الخبير في مجال التدريب.