​يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع 6 صفر 1438ه (3632) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ (124) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير وفرعيه النسائيين بالرياض والدمام. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1504) موظفين حكوميين، بـ (48) برنامجاً تدريبياً، هيإدارة أعمال الصيانة، إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات أمن المعلومات، إعداد البحوث الصحية، إعداد التقارير، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأعمال التجارية، التفويض، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، المرافعات أمام الجهات الشرعية، الهندسة القيمية، برمجة المشاريع الهندسية، تخطيط الموارد البشرية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، نظم الرقابة الداخلية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، التنسيق الاداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، تخطيط عمليات الشراء، تنظيم المؤتمرات الصحفية، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (1022) موظفًا حكوميًا، بـ (32) برنامجًا تدريبيًا، هيإدارة الجودة الشاملة، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إدارة نظم المعلومات الصحية، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الاشراف الاداري، التحقيق الاداري، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العروض التقديمية (Power Point)، تجهيز وترتيب المستودعات، تطوير خدمات المستفيدين، حل المشكلات واتخاذ القرارات، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مبادئ المحاسبة المالية، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (467) موظفًا حكوميًا، بـ (19) برنامجًا تدريبيًا، هيإدارة الاجتماعات، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الأرقام القياسية، الحسابات الختامية الحكومية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، أصول المحاسبة الحكومية، المحاسبة الحكومية في الفروع، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (420) موظفة حكومية بـ (14) برنامجًا تدريبيًا، هيإدارة التغيير التنظيمي، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد التقارير، الاتصالات الإدارية، التفويض، بناء المكتبات الرقمية، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، التنسيق الاداري، مهارات التعامل مع المرؤوسين.وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (219) موظفًا حكوميًا بـ (11) برنامجًا تدريبيًا، هيالاتصالات الإدارية، الجداول الإلكترونية (Excel)، القيادة الإدارية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الاداري، تحفيز الموظفين.